招聘app哪个好|找工作用哪个APP靠谱

1. 网上找工作那个app靠谱

在这个网络时代,其实想要找个工作非常的容易,因为有很多网络平台都能提供招聘信息。但是在网络平台上找工作一定要特别注意,因为有一些小的平台的确是以骗人为主。然而,一些比较正规的平台一般都是真正的为寻找工作的人服务,同时也不会收取任何的费用,在使用时比较安全,非常的靠谱。找工作最靠谱的网站有前程无忧,智联招聘,58同城,中华英才网,赶集网。一、前程无忧在前程无忧的网站里面,资源非常的丰富,很够很好的为大家提供资源。甄荣辉是前程无忧的创始人,这个网站集合了很多的系统,例如传统的媒体以及网络媒体等的。在前程无忧网,有专业的团队都能够提供咨询。同时还会招聘猎头以及培训人才,到现在为止全国的很多城市都有服务机构。二、智联招聘智联招聘建立在1994年,到目前为止,已经有一点4亿的用户,并且与400万家企业进行合作。在2017年的时候,智联招聘推出了一个全新的计划,就是“企业智赢计划”,数据库非常的强大,并且,推翻了以往非常传统的招聘模式。对于人才市场的一些标准也有改变。同时,岗位以生态系统形式面向社会。同时,因为与其他的网络平台进行合作,成为了战略伙伴。三、58同城58同城这个平台自从2005年建立以来,一直都有很好的口碑。58同城的总部在北京,在全国现在已经开设了27家分公司。58同城平台在中国可以说是一个普遍性的平台,有很多人在使用这个网站。在这个平台上可以选择地区,这样在就业以及招聘时会非常的方便。四、中华英才网1994年的时候中华英才网正式成立,可以称得上是全国最早的一个招聘网站。这个网站现在已经得到了求职者以及企业的认可。总部在北京市,并且在全国一共开设22家的分公司。管理团队人员素质比较高,并且现在已经超过1000人。五、赶集网在2005年的时候,赶集网问世。可以说赶集网具有专业性,并且项目也非常的广泛。父亲节能够提供房屋的信息,同时还能够进行二手货的买卖。最主要的是招聘信息非常的广泛,也很全面。

2. 招聘员工用哪个软件比较好

招聘员工还是58同城比较好的,那里面的内容比较丰富的。招聘的也很多。放心的。

3. 招聘软件用哪个好

好用的招聘软件有:智联招聘、BOSS直聘、上啥班、拉勾网、猎聘。

1、智联招聘

主要是为资深互联网从业者提供工作机会的招聘网站,如果想从事互联网工作可以上去看看一定程度上可以简化搜索范围,反馈也挺及时的可以进行职位推荐,但是一天只能投递10个简历,这可能对于海投的求职者感到不方便。

5、猎聘

是人力资源管理行业的常用名词,猎聘的意思就是猎头招聘,在企业招聘工作中,对许多中高端职位往往因为受制于企业人力部门的能力,将某些职位委托给猎头公司进行招聘。

4. 我想找个工资高的工作哪个招聘APP比较靠谱,谁给说一下

想找个工资高工作还是投简历比较好、比较靠谱。那么什么软件APP最好呢?

建议投大型找工作网站,我都是从哪投简历找工作的,然后会有人给你打电话去面试。。。

我常用的:

1、智联招聘网

三个都是很靠谱的找工作网站,一般大公司在上面发布的应聘。

(建议别去什么同城、赶集、大公司都不会去哪里发布的)

5. 找工作用哪个APP靠谱

1、boss直聘

这一款软件的最大好处就是能够在线上直接跟boss交流。了解工作的内容薪资情况,然后预约面试。有什么问题都可以很及时的得到回复,沟通起来更加的便捷。此外软件上还有牛人问答,求职意向,求职助手,可以迅速帮你找到心仪的工作。

找工作注意事项:

1、借招聘骗取个人信息

贩卖个人信息的招聘公司会在网络上发布虚假的招聘信息,从而在求职者投递的简历中获得个人信息。毕业生在看到招聘信息时,一定要查询该公司相关信息,判断公司的真实性。同时,简历上的部分个人信息如身份证号、家庭住址、通讯地址等,不用写得过于具体,重点放在工作经历上。

2、招聘收取各类费用

虚假招工者以体检费、培训费、押金、手续费等名义向应聘者收取钱款,待钱财积累到一定数量便人去楼空。大家遇到此类情况,应保持警惕,查证企业的资质和真实性。根据我国现有的法律法规,如果企业要求员工在上岗前提交保证金,或者培训费用,员工应该予以坚决拒绝。

3、扣留个人重要证件

一些企业以单位需要审核等理由要求应聘者提交重要证件原件,并声称暂时由单位保管。不管是身份证,还是学位证、毕业证,单位都是没有任何权利扣留的。不管以什么样的理由,证件原件都不要给任何企业保管。证件只是作为招聘企业核实求职者身份和成绩的标准,正规企业是没有必要保留求职者原件的。

4、只签就业协议不签劳动合同

一些就业单位只与毕业生签订《就业协议书》,没有签订劳动合同,就业后的劳动权利无法得到保障。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

5、只试用不聘用

有的单位为了降低用人成本,大量招聘低成本的应届毕业生,等试用期结束后,便以各种理由、借口解聘。这样的做法不少见,入职前可查询该企业是否有前车之鉴。此外,应聘者一定要认真阅读劳动合同,并合理运用法律武器保护自己的合法权益。

以上内容参考:

网络-拉钩

网络-前程无忧

网络-猎聘

网络-智联招聘

网络-BOSS

6. 找工作网上哪个app比较靠谱

一、赶集网APP赶集网成立于2005年,算是目前互联网世界里的一位老人,主要是做专业分类信息,很多人喜欢在上面查询一些本地生活信息,比如房产,商家信息,劳工服务之类的。赶集网上面招聘求职信息也非常丰富,很多本地化的企业非常喜欢去赶集网上发布招聘信息,如果你想在本地找一份工作,不妨重点去赶集网看看。二、58同城APP58同城的产品定位几乎跟赶集网是雷同的,两者之间属于竞争关系,成立的年份也都是2005年,相对来说,58同城本地化服务属性更浓一些,上面也有大量的招聘信息,本地企业的可能比较多一些。三、智联招聘APP智联招聘是一个老牌的招聘平台了,这个品牌创建于1994年,属于互联网元老之一。现在智联招聘也做成了APP,直接可以在手机上找工作了。老字号品牌,上面的求职信息相对来说还是比较靠谱,很多高端的岗位也喜欢上智联招聘发布。四、前程无忧APP前程无忧创建的时间也非常早,1999年,踩在上世纪的尾巴上,也是一个老字号互联网品牌了,总得来说上面的招聘详细相对来说还算比较靠谱,个人比较推荐。五、猎聘APP这个网站跟很多招聘网站定位稍微有些不一样,大部分招聘网站其实是服务于企业用户的,以吸引企业用户来发布招聘信息为主要发展方向。但猎聘是以企业、猎头以及经理人三方协同运营的发展模式,这也让它的特点非常突出,猎聘的用户群体比较偏向于高端,平台上高端岗位相对来说比较多。

7. 有没有什么好用的,大学生找工作的APP

大学生找工作APP推荐:

1、实习僧

实习僧是一个专注实习和校园招聘的APP,在这个App上面你可以一键收藏和投递简历,也可以使用AI模拟面试,它包含了产品、运营、人力、市场、财务这五大岗位的真实面试环境。目前已有超过1500万海内外大学生使用,拥有包括宝洁、腾讯、字节跳动、华为等众多国内外行业巨头在内的25万+企业的校园招聘。

8. 现在找工作用什么app比较好

您好,最常见的求职APP有前程无忧,智联招聘,拉勾网,boss直聘,58同城等。建议在选择之前先明确自己的求职目标和对应的岗位,比如客服、文职类的前程无忧和智联招聘是不错的选择。如果是技术类的岗位或者想进入互联网公司,拉勾这款软件比较好。以下是详细介绍:1、首先看你的求职目标,如果是求职客服,文职岗位,前程无忧和智联招聘是不错的选择,里面选择也比较多;2、技术类的岗位,选择拉勾这款软件更好,这是由于拉勾主打的就是互联网公司,里面可以找到很多互联网品牌公司,如果您也是想要进入互联网公司,那么显然拉勾更为适合您;3、服务员,保安,话务员,或者是日薪等临时性的工作等,都可以选择58同城,里面关于这些工作的分类也是比较丰富。如果是销售等需求量比较大的职位,则可以选择其中一个求职网站或者是应用即可。

9. 找工作上哪个app比较好

最常见的求职APP有前程无忧,智联招聘,拉勾网,boss直聘,58同城等。建议在选择之前先明确自己的求职目标和对应的岗位,比如客服、文职类的前程无忧和智联招聘是不错的选择。如果是技术类的岗位或者想进入互联网公司,拉勾这款软件比较好。以下是详细介绍:

1、首先看你的求职目标,如果是求职客服,文职岗位,前程无忧和智联招聘是不错的选择,里面选择也比较多;

2、技术类的岗位,选择拉勾这款软件更好,这是由于拉勾主打的就是互联网公司,里面可以找到很多互联网品牌公司,如果您也是想要进入互联网公司,那么显然拉勾更为适合您;

3、服务员,保安,话务员,或者是日薪等临时性的工作等,都可以选择58同城,里面关于这些工作的分类也是比较丰富。如果是销售等需求量比较大的职位,则可以选择其中一个求职网站或者是应用即可。


赞 (0)