㈠ 档案管理 文件归档问题
你这问题也太多了。我只能帮你回答几个。收发文是需要一起归档的。归档文件分类有档让两种形式：年度察轮-问题-保管期限年度-保管期限（不确定）第六个问题应该归在09年，我们是按照档案的形成时间归档的。建议你去看看《中华人民共和国档案法》和《中华人民共和国档案法实施办法败蠢信》。当然还有一些不一定有具体答案的，需要灵活处理。希望我的回答对你有所帮助。
㈡ 现在有人请我帮忙做工程竣工资料，请问一下做一套大概要多少钱左右….我不懂行情…..请在行人士指点一下
一、交工技术文件的交付及责任建设单位对交工技术文件的形成、收集、组卷有协调、监督的责任。监理单位对交工技术文件的形成、收集、组卷有组织、审核的责任，应及时对交工技术文件进行检查、审核、签证、盖章，组织承包单位完成交工技术文件的归档工作。交工技术文件由施工单位负责编制、组卷。有分包施工单位的工程项目，分包施工单位应按本规定的要求向总承包单位提交经整理、编制后的分包工程交工技术文件，然后由总承包单位统一汇编、组卷。各施工承包单位不可单独组卷或移交档案，各单元联合参建单位需编制好本单位施工范围内竣工资料，交主体施工单位统一组卷，否则整个单元资料不予验收。施工承包单位按照工程承包合同规定的内容和要求及设计文件、施工图等，完成承担的全部建筑安装工程，并经工程交接后，在三个月内将装订成册的交工技术文件正本、副本向建设单位归档。建设单位应在收到交工技术文件后一个月内组织监理单位、工程质量监督机构及有关部门对其完成审核、签章确认工作，并签署和办理交工技术文件移交手续。当存在影响试运行、投产和使用的少量未完工程时，可暂不提交未完工程的交工技术文件。当未完工程完工后，施工承包单位应及时补交有关交工技术文件，并汇入原交工技术文件的相应案卷中。二、项目竣工文件内容项目竣工文件包括：1. 项目施工文件；2. 竣工图；3. 项目监理文件。 （一）、项目施工文件详表：施工文件及组卷顺序应包含但不限于以下内容：第一卷 施工综合管理资料序号 名 称 表格编号1. 外封面 见档案馆要求2. 封面SY01-0013. 交工技术文件目录SY01-0024. 工程说明SY01-0035. 工程交接项目统计表SY01-0046. 主要实物工程量及劳动工日统计表SY01-0057. 未完工程明细表SY01-0068. 施工分包审批表SY01-0079. 施工图审查记录SY01-00810. 施工技术交底记录SY01-00911. 单项工程开工报告SY01-01012. 施工组织设计、HSE管理文件、工程质量管理文件、工程进度管理文件、工程分包计划和工程单位工程划分（包含批复文件） 13. 合格焊工登记表SY01-01114. 无损检测人员登记表SY01-01215. 特种作业人员登记表（通用）SY01-01316. 计量器具登记表（无计量器具，有施工机具）SY01-01417. 设计变更通知单明细表SY01-01518. 设计变更通知单SY01-01619. 工程联络单明细表SY01-01720. 工程联络单SY01-01821. 单项工程质量验收评价表SY01-01922. 单位工程质量验收评价表SY01-02023. 分部工程质量验收评价表SY01-02124. 质量保证资料核查表SY01-02225. 声像材料交接记录SY01-02326. 重大质量事故处理记录SY01-02427. 中间交接证书SY01-02528. 工程交接证书SY01-026第二卷 设备材料验收资料序号 名 称 表格编号1. 材料代用单SY02-0012. 合格证汇总表SY02-0023. 合格证粘贴表SY02-0034. 设备开箱检查记录SY02-0045. 材料检验（试验）报告明细表SY02-0056. 阀门／管件试验记录SY02-0067. 高压管件现场检验记录SY02-0078. 大型设备（构件）到货检查记录SY02-008第三卷 施工及质量检验记录（一）工业建构筑物施工卷1. 压实土密实度试验报告 甘试-212. 水泥试验报告 甘试-223. 钢材力学性能试验报告 甘试-234. 砂实验报告 甘试-265. 卵石（碎石）试验报告 甘试-276. 混凝土配合比报告 甘试-287. 砂浆配合比报告 甘试-298. 混凝土抗压强度试验报告 甘试-329. 混凝土强度评定记录 甘试-3310. 混凝土抗渗试验报告 甘试-3411. 建筑工程饰面砖粘结强度报告 甘试-4012. 石油沥青纸胎油毡防水卷材试验报告 甘试-4113. 高聚物改件沥青防水卷材试验报告 甘试-4214. 高分子防水卷材试验报告 甘试-4315. 聚氨酯防水材料试验报告 甘试-4416. 混凝土配合比设计委托单 甘试-6317. 砂浆配合比设计委托单 甘试-6418. 道路石油沥青检验报告 有相应资质检测单位出具的正式报告19. 水泥混凝土抗折强度检验报告 20. 道路基层、面层厚度检测报告 21. 道路弯沉检验报告 22. 路面抗滑性能检验报告 （二）动设备安装工程施工及质量检验记录用表格式（三）静设备安装工程施工及质量检验记录用表格式（四）储罐/气柜制作安装工程施工及质量检验记录用表格式（五）球罐制作安装工程施工及质量检验记录用表格式（六）管道安装工程施工及质量检验记录用表格式（七）电气安装工程施工及质量检验记录用表格式（八）自控仪表安装工程施工及质量检验记录用表格式（九）通信安装工程施工及质量检验记录用表格式施工资料填报要求：1、上述表格中未涵盖的其它筑炉、衬里、防火、防腐、防渗、绝热、锅炉、压力容器等专业以及其它需要由国家认可的、有资质的检测（试验）单位检验的材料二次复验和施工质量检测用表，按检测（试验）单位主管部门的规定执行，同时按本管理办法列入交工技术文件，组卷、装订及交付按本管理办法执行。2、压力容器、锅炉、电梯等特种设备安装工程的交工技术文件内容除执行本管理办法外，还应执行国家或建设项目所在地特种设备安全监察管理部门的相关规定。3、交工技术文件中的材料和设备质量证明文件应有一份为质量证明文件原件，并在质量证明文件上标识使用部位和数量。4、设备、材料使用（安装）单位领取设备、材料时，采购单位应随材料交付质量证明原件，确实不能出具质量证明文件原件时，应出具质量证明文件复印件并加盖采购单位“质量证明印章”。5、进口设备、材料的质量证明文件，以及海关检验文件的管理，按国家主管部门的相关规定执行。商检合格的进口设备、材料进入施工现场若还需复验，可使用本管理办法规定的表格。6、施工承包单位从工程建设单位物资采供部、施工经理部、档案室等部门领取的设备随机资料或由其直接开箱验收提取的设备随机资料，必须全部纳入交工技术资料编制范围，按专业组卷归档。否则，视为整体交工资料不完整，对整个单元交工资料不予验收。7、建设工程项目采用第三方检验试验时，检测单位应向工程施工单位出具三份检测报告，并由该单位汇入相关工程专业卷册移交给建设单位。检测单位在检测项目全部完成后30 天内提交正式报告，并与受检工程的施工单位办理移交手续，检测单位对出具的检测报告负完全责任。8、设备和管道焊接接头无损检测报告应符合下列规定： a）检测单位应在检测项目合格后24 小时提交过程检测报告；b）最终检测报告提交时间应符合本规范6.1.2条的规定；c）设备无损检测报告应按设备位号编制，且应有检测位置布置图；d）管道无损检测报告应按管道编号编制，并应有检测位置布置图。9、设备检测位置布置图应在组对排版图上标明焊缝编号、焊工代号、无损检测方法、返修及扩探焊缝位置等可追溯性标识。管道检测位置布置图应在单线图上标明焊缝编号、焊工代号、焊接位置、无损检测方法、返修及扩探焊缝位置等可追溯性标识。（二）竣工图具体要求见《庆阳石化公司搬迁改造集中加工项目施工文件及竣工图整理归档规定》。（三）监理文件第一卷：监理管理类资料（一）监理依据性文件监理委托合同施工合同文本监理规划监理实施细则往来信函（二）资质类文件资料总监理工程师、总监理工程师代表任命书公司的资质证书、营业执照和监理人员执业资格证书的复印件承包单位、分包单位的企业资质证书、营业执照和上岗人员执业资格证书的复印件供货单位资质证书、营业执照的复印件（仅限自购设备材料）试验室的资质证书、营业执照的复印件（三）会议纪要调度例会纪要专题会议纪要设计交底与图纸会审纪要（四）监理报告监理月报监理周报专题监理报告（阶段性质量报告、总结）第二卷 监理工作资料（一）A类工程管理用表表A01 工程开工/复工报审表表A02 施工组织设计（方案）报审表表A03 分包单位资格报审表表A04 报验申请表表A05 工程款支付申请表表A06 监理工程师通知回复单表A07 工程最终/临时延期申请表表A08 费用索赔申请表表A09 工程材料/构配件/设备报审表（需含数量清单）表A10 工程竣工报验单施工进度计划报审表（可自制）（二）B类工程管理用表表B01 监理工程师通知单 表B02 工程暂停令表B03 工程款支付证书（必须）表B04 工程临时延期审批表表B05 工程最终延期审批表表B06 费用索赔审批表工程平行检验记录（可自制）旁站监理记录表（可自制）（三）C类工程管理用表表C01 监理工作联系单表C02 工程变更单关键工序质量控制点登记表（监理报验点）（四）结算文件结算书结算汇总表工程费用分析报告（五）质量记录见证取样送检台帐设计变更、材料、零部件、设备代用审批资料工程质量监理评价报告（六）监理总结监理服务验交证书（可自制，内容需涵盖监理范围，提交竣工资料卷册数及卷册索引）监理工作总结（七）照片资料（附光盘及说明）（至少需涵盖项目建设前期场地全貌，监理人员合影，施工过程中重要监理工作，工程完工后项目全貌）监理资料填报要求：1. GB50319中规定的监理表格表头编号必须齐全，不可擅自删除；2. 工程名称严格按照竣工图填写，单位、分部、分项工程名称按照最新版单位工程划分填写；3. 涉及选项的项目必须杠划，不可用对勾代替；4. 监理报验表格总/专监处按审批人实际职务杠画；5. 材料/构配件/设备报审表必须含数量清单、质量证明文件及自检记录，如为设备报验则须附设备开箱检查记录，数量清单仅填写成套设备，无需一一标注设备装箱单内容；6. 所有提交质量安全环保处复查的竣工资料必须经过监理审核，并出具相关证明。要求监理切实履行审核责任，如发现竣工资料存在明显问题，将对责任施工单位及资料员进行处罚，且监理单位及审批人承担连带责任。监理单位需将自身资料整理完成后提交质量安全环保处复查。
㈢ 浙江省金华市农村房屋拆迁补偿安置标准明细2022
2022年浙江省金华市农村房屋拆迁补偿安置按照《金华市区征收集体所有土地上房屋补偿实施意见》金政办发〔2022〕25号文件规定进行补偿安置，农村房屋拆迁搬迁费、临时安置费参照《金华市区2022年国有土地上住宅房屋征收搬迁费和临时安置费补偿标准》金市建〔2022〕45号文件标准执行，果树青苗和其他附属物参照《市区征收集体土地地上附着物和青苗补偿标准(试行)》金政办发〔2021〕24号文件执行。依据《金华市区征收集体所有土地上房屋补偿实施意见》金政办发〔2022〕25号文件规定:浙江省金华市农村房屋拆迁补偿安置方式宅基地安置:按一户一宅原则重新申请宅基地，按规划要求建设住宅房屋。ps:征收方负责安置地块的落实和“三通一平”工作。公寓式安置:统一建造或购买住宅用房安置中宽。列入城中村改造公寓式安置应安置面积=户安置人口数×25平方米。货币安置:按现有合法宅基地使用权及房屋评估价给予补偿。列入城中村改造货币安置:按现有合法建筑重置价1:3的标准补偿。ps:多处合法集体土地上房屋合并计算宅基地面积，超出标准的部分不予安置。浙江省金华市农村房屋拆迁非本村成员合法拥有宅基地人员安置安置方式选择原则安置人口确定原则房屋重置价补偿按《金华市区房屋重置价格》金市建〔2021〕210号文件执行:浙江省金华市农村房屋拆迁重置价格房屋重置价格=前期工程费+建筑安装工程费+小区配套费。前期工程费小区配套费住宅房屋建筑安装工程费厂房建筑安装工程费装修补偿标准由评估机构以市场评估确定搬迁费、固定设施补偿费依据《金华市区2022年国有土地上住宅房屋征收搬迁费和临时安置费补偿标准》金市建〔2022〕45号文件规定，临时安置费减半:浙江省金华市农村房屋拆迁临时安置费补偿标准明细(一)二环以卖桥亮内每平方米每月9元;(二)二环以外每平方米每月8元。被征收人住宅房屋征收临时安置费每户每月少于375元的，按375元计算。宅基地安置消毕临时安置费期限计算至取得安置宅基地后十个月止。浙江省金华市农村房屋拆迁搬迁费补偿标准明细房屋建筑面积100平方米(含)以下的，搬家费按每户2000元补偿;超出100平方米部分，按每平方米4元增加搬家费。浙江省金华市农村房屋拆迁固定设施补偿费依据《市区征收集体土地地上附着物和青苗补偿标准(试行)》金政办发〔2021〕24号文件规定:青苗补偿=按5000元/亩;建设用地除外。浙江省金华市农村土地征收果树林木补偿标准明细浙江省金华市农村土地征收其他地上附着物补偿标准明细以上就是2022年浙江省金华市农村房屋拆迁补偿安置标准及相关政策依据，对上述补偿安置有疑问的可按文件号查看政策原文，拒绝无理抬杠。
㈣ 社区工作自查报告
社区工作自查报告（精竖渗选6篇）
时间过得太快，让人不知所措，工作已经告一段落了，回顾一段时间工作的付出，总体情况有好有坏，这时候，最关键的自查报告怎么能落下！那么一般自查报告是怎么写的呢？以下是我整理的社区工作自查报告（精选6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
社区工作自查报告1
金融社区党总支根据办事处党委的安排，于12月5号组织社区全体工作者召开党风廉政建设监督员座谈会，对本社区下半年的党风廉政建设工作进行总结，并对存在的问题进行自查。现将自查情况汇报如下：
一、党总支高度重视，认真抓班子建设
1、认真做好党风廉政工作，党总支在新春到来之前就制定了一年的工作计划及宣传计划。
2、组织全体社区工作者每季度一次的党风廉政教育学习。目的是加强教育、完善制度，狠抓思想、组织、作风建设，着力解决工作中存在的薄弱环节。不断加大防治力度，结合今年的党风廉政建设工作重点，推动党风廉政建设工作深入开展。
3、坚持民主集中制原则，对社区重大事项坚持集体讨论决定。
4、班子成员做到分工明确，讲政治、顾大局、团结干事。在具体工作中既有明确分工，互相帮助，团结一心共同努力完成上级领导安排的各项工作。
5、社区党总支书记、社区工作者定期上报廉洁自查报告。抓好廉洁自律、搞好廉洁为民。扎实推进社区工作者的作风建设。
二、抓好党风廉政建设宣传教育工作
充分利用社区黑板报、宣传栏、墙报等宣传方式积极向社区内的广大居民群众宣传有关的党风廉政教育内容。
1。利用每周一上午召开社区干部例会，每月的15日为党员活动日，集中学习党章。利用党会的时间学习相关的党风廉政内容。
2。认真做好宣传教育工作，利用墙报、黑板报、宣传栏、报刊教育广大居民群众，使党风廉政教育工作深入人心。
3、开展在职党员进社区活动。通过活动，搭建社区党建工作平台，发挥在职党员专业特长等优势作用，把物力资源和人力资源整合，提高辖区共驻共建的意识和水平。
4、积极组织本社区的党风廉政监督员参加办事处党委举办的党风廉政监督员培训，会后征求对本社区党风廉政建设工作的意见及建议，并及时把意见反馈给街道办党工委。
5、开展“整顿作风，树立形象，构建和谐社区”为主题的活动。
三、存在的问题
1、因为经费缺乏，社区无能力开展大型活动，有些政策不能及时宣传到各家各户，给工作的开展带来一定难度。
2、在作风建设方面，还存在着迟到早退现象，党总支对社区工作者进行帮教督促他们改掉缺点，切实转变社区工作作风，踏踏实实、勤勤恳恳地为民服务。
四、今后的工作方向
我们将一如继往地开展此项工作，查找工作中的不足。继续推进在职党员进社区活动，克服经费代来的不足影响，把此项工作长期开展下去，使之深入人心，使反腐倡廉工作成为一项经党性的工作。
社区工作自查报告2
为全面落实市局社区矫正执法规范化各项规定，更好开展社区矫正规范化管理，根据乐清市司法局通报的《乐清市社区矫正协高返理员第一季度考核成绩统计表》，结合分局社区矫正工作实际，5月7日，分局召开协理员教育整顿暨自查自纠动员会议，传达贯彻各级文件精神，部署教育整顿自查自纠的工作任务。分局重点从七个方面规范自查整改。
一、规范调查评估。
分局指定一名司法助理员与一名协理员专门负责实施审前调查评估，采取面谈、走访等方式，做实做细调查工作，确保调查笔录、被调查人签名余念脊、盖章或捺手印等内容完整、规范。
二、规范报到接收。
严格接收程序，新增矫正人员必须经规范流程予以接受，一次性告知报到所需的法律文书，有效解决矫正人员多次奔波和材料不全问题。在接收中，为避免见法律文书不见人现象的发生，及时校对，对未按时到分局办理入矫手续的社区矫正人员，协调社区和派出所组织查找，杜绝脱、漏管。
三、规范入矫衔接。
社区矫正人员到分局报到，在分局负责人主持下办理入矫手续，进行入矫宣告，确定矫正小组和签订矫正责任书，同时对新增人员由司法助理员开展初次谈话教育工作。
四、规范教育学习和社区服务。
社区矫正人员教育学习和社区服务须达到每月8小时，分局每季度制定教育学习和公益劳动方案计划，对矫正人员因故不能参加的要提前请假，并限期补足。
五、规范走访制度。
根据《温州市社区矫正人员分类管理办法》组织走访，了解矫正对象实际表现情况，走访谈话后及时向矫正对象反馈并现场进行适当的教育，并要求矫正对象鉴字确认。加强协理员谈话技巧，提高谈话教育的针对性和实效性。
六、规范档案管理。
组织协理员对自己管辖内全体矫正对象的法律文书、纸质档案开展全面自查，对缺件的要求及时补充完善，分局组织复查和评比。
七、规范登记统计。
各社区协理员根据社区的工作规律与实际，每月要制定工作计划，每日登记工作日记
社区工作自查报告3
为了巩固我区档案工作规范化管理成果，迎接市档案局的抽查，使社区档案工作实现规范化管理。今年以来，我们把档案管理工作同其他工作一样，作为重点抓好抓实，同时纳入了目标管理，严格按照规范化标准抓好档案管理、基础设施建设、业务建设，使本社区的档案工作上了一个新台阶。经对照《社区档案规范化管理等级评定标准》进行了自查，认为本社区档案工作符合优秀等级评定标准。现将情况报告如下：
一、档案管理情况
为适应档案工作发展的.需要，花山中心社区首先落实了档案管理机构和人员。
一是调整充实了档案工作领导小组，配备了专职档案员1名，聘请了有档案工作丰富经验的老干部专门具体指导，逐步建立了社区书记主管、档案员具体管的档案管理体系。形成了社区上下齐心合力、齐抓共管的良好局面，做到了领导、机构、制度、管理四个统一；
二是抓目标管理。把档案工作纳入重要议事日程及年度目标考核，与奖惩挂钩；
三是抓制度建设。根据有关规定，结合档案工作的实际，我们制定了《档案管理制度》、《安全保密制度》、《归档文件整理制度》、《档案人员岗位责任制》、《档案资料借阅制度》、《档案鉴定销毁制度》等，为我社区档案工作实现规范化管理打下了基础；
四是严格档案案卷质量。在档案整理中，邀请档案局的同志进行指导，力求收集齐全，分类准确、整理规范、确保案卷质量；
五是加强宣传培训，为申报社区档案工作优秀等级提供良好的环境和氛围。社区领导带头组织社区成员认真学习档案管理法律、法规，广泛宣传搞好档案工作的重要性和作用。同时采取派出去，请进来的办法，选派档案人员外出参观、学习，对档案工作有了更充分的认识，形成了人人关心、个个协助档案工作的良好环境和氛围。
二、硬件建设情况
根据《档案工作规范化管理办法》的要求，社区设有综合档案室，做到了档案室、查阅室、管档人员办公室三分开，新购买了档案专柜，保证了档案资料的安全存放，配置了电脑1台、装订机、编号机、防虫药等。目前整个档案室做到了设施设备齐全。
三、业务建设情况
为使社区档案工作更加规范化，我们严格按照《归档文件整理规则》进行整理，同时，根据本单位档案工作实际情况，制定了各项业务规章制度，并认真对照执行，使文件的归档率98%以上，准确率99%以上。文书档案共34卷，其中长期档案7卷，30年档案9卷，永久档案18卷，保证了保存的档案门类齐全，结构合理，案卷质量符合规范。
四、档案信息开发与利用情况
档案管理最终目的是利用。近年来，我们在搞好档案管理的同时，积极搞好档案的开发与利用工作，为领导的正确决策提供了大量的档案资料。
在档案局领导的具体指导下，花山中心社区在档案规范化建设工作中取得了一些成绩，特别是在档案管理、基础设施建设、业务建设、档案信息开发与利用等方面取得了较大突破。但在档案材料的收集、分类等方面还存在一定不足。我们力争在以后的工作中总结经验，改进不足，不断探索新形势下档案工作新途径、新办法，使花山中心社区档案工作规范化管理再上台阶。
社区工作自查报告4
为切实确保妇联系统紧紧依靠“党建带妇建”，促进妇女工作科学发展，社区妇联带领广大妇女群众深入开展“创先争优”活动，充分发挥妇联组织在和谐社区建设中的独特优势，提高基层妇联组织的工作水平，小板桥社区妇联全面开展创建“巾帼示范社区”工作，根据《昆明市官渡区妇联创建“巾帼示范社区”实施意见》文件精神，积极落实创建方案。
开展“巾帼示范社区”创建活动以来，社区妇联根据上级妇联组织的要求和本地实际情况对创建“巾帼示范社区”提出具体要求、制定具体目标、落实具体措施，使“五好五有”工作取得了一定的成效。
一、创建“巾帼示范社区”工作开展情况
一是成立领导机构，夯实组织网络。根据上级妇联“巾帼示范社区”创建要求，小板桥社区妇联成立了“巾帼示范社区”创建领导小组，组长由社区党书记杨金华担任，副组长由社区主任叶明、社区副主任郭永仙（两委委员）担任，组员由王云、赵敏、郭宝坤、王洪春、非云、韩红春、向春凤、赵会梅、杜德慧、李文华、李坤、非燕玲、郭春林、邓忠、何瑞华、何菊芳组成。为推进创建活动的顺利进行，创建领导小组制定了详细的创建规划和实施方案，明确了目标任务，把“巾帼示范社区”创建工作作为推动妇女工作科学发展的一项重要工作来抓，不断完善组织机构，设立专门的创建小组，将争做“新女性、建设新社区”作为创建活动主题，把开展“巾帼示范社区”创建活动作为动员社区妇女群众积极参与和谐社区建设的重大举措，并以此为契机推进各项工作。
健全创建组织，专人负责分管创建工作。社区领导高度重视“巾帼示范社区”创建工作，将创建工作纳入到文明社区、和谐社区建设规划和社区党建工作当中，统一部署和考核。明确创建目标、口号及宗旨，形成一级抓一级，层层有分工的组织网络。
二是加强技能培训，提高妇女素质。社区妇联充分发挥“妇女之家”的阵地作用，结合区、街道相关部门的要求和社区实际情况，采取集中培训与现场指导相结合的方法，加强对妇女的技能培训力度。20XX年以来，共举办插花、电脑、茶艺、法律等方面的技能知识培训15余期，培训妇女500余人次。增加社区妇女专业技能，改变她们单一依靠土地的生活方式，适应社会主义新农村发展趋势和城市化进程。
三是深入开展创建文明家庭活动，促进文明社区建设。围绕“和谐家庭”创建主题，不断深化和创新“五好文明家庭”和“清洁家庭”创建活动，结合形势赋予新寓意，增加新内容。通过开展“五好文明家庭”和“清洁家庭”创建活动，引导妇女群众以德治家、文明立家、和谐兴家；通过开展家庭读书、家庭文化和富有地方特色的社区文化活动，倡导和树立文明新风，引导社区家庭养成科学健康文明的生活方式；通过组织妇女参与“清洁家庭”创建，改善居家环境，整治社区风貌，带动社区妇女和家庭以家风文明促进社会文明，以家庭和谐促进社会和谐，以家庭生活环境美化促进社区美化。小板桥社区妇联还成立了“巾帼文明志愿者”、“妇女人才队伍”等专门妇女队伍，在社区建设和发展中发挥积极作用，引导和带动社区群众积极参与社区建设和发展，群策群力，共建和谐社区。
在传统节假日，组织积极健康的文艺演出活动，倡导文明健康的生活方式，传递崇尚文明，提倡和谐的生活理念。积极开展大扫除、“创建文明城市”宣传活动，发动全体社区居民人人动手，家家参与。同时社区妇联组织开展了“家庭环境卫生清洁户”评选活动和“节能减排”知识竞赛，引导全社区妇女在生态建设中树立新风尚。另外，妇联组织积极开展“平安家庭”创建活动。各小组积极建立妇女禁毒、禁赌和帮教小组，积极落实矛盾纠纷排查调处措施，倡导建立“无毒家庭”、“零暴力家庭”活动，促进社区家庭的平安和睦，努力把“巾帼示范社区”打造成“平安家庭示范社区”。
二、存在问题
一是社区妇女素质、能力与社会主义新农村建设的客观要求不相适应，有致富愿望但缺少致富门路，有创业热情但缺乏创业能力，影响了创建活动的广泛深入开展。
二是一些基层妇联干部在创建工作中主动争取、知难而进的意识不够强，组织协调、资源整合的能力需要进一步提高。
三是“巾帼示范社区”创建工作还存在发展不平衡的状况，与社会主义新农村建设的客观要求，与上级妇联的希望和广大社区妇女群众的期盼还有差距。
三、下步工作思路
进一步结合实际，因地制宜，理清思路，明确任务，以“巾帼示范社区”创建工作为契机，着力推动社区妇女工作向纵深拓展。
一是进一步明确“巾帼示范社区”创建工作的总体目标和主要任务。“巾帼示范社区”的创建目标是：围绕“居民自治、管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、文明祥和”的总体要求，进一步拓展创建工作内容，丰富创建工作形式。
二是扎实推进“巾帼示范社区”教育培训行动。把提高社区妇女素质、培育新型女居民作为妇女工作的重点，进一步加大培训力度。
三是扎实推进“巾帼示范社区”增收致富行动。注重提高“巾帼示范社区”的组织化程度，重点培育和扶持一批规模大、起点高、竞争力强的“妇”字号企业和“巾帼科技示范基地”，大力发展妇女专业合作经济组织。
四是扎实推进“巾帼示范社区”文明行动。以科学发展示范家庭创建为主线，着力抓好社区整治，以“社区绿化、环境美化、庭院净化”为重点，突出“文明、整洁”主题，从改水、改厕、改灶、改圈入手，组织妇女开展家庭生活环境整治。着力抓好“知荣辱，树新风，促和谐”教育宣传，结合“四自”精神和社会主义荣辱观，广泛开展社会公德和家庭美德教育，引领社区妇女明辨荣辱、崇尚美德，推动社区文明新风的形成。
社区工作自查报告5
半年来我所社区矫正工作在乡党委、政府的统一领导下，落实工作制度，规范工作措施，各项工作在有条不紊中稳步推进。现将今年以来的主要工作汇报如下：
一、健全组织网络，明确工作格局。
为加强对社区矫正工作的组织领导，成立了社区矫正工作领导小组，组长由分管党委委员担任，成员由乡司法所、综治、财政、民政、劳动保障、工会、共青团、妇联等部门负责同志组成。明确各单位各部门之间的分工协作关系。领导小组下设办公室，办公室设在乡司法所，具体负责社区矫正工作的日常开展。11个行政村均设有矫正联系点。
二、多项措施并举，保证矫正质量。
（一）规范接收程序，打好矫正基础。
良好的开端是成功的一半，接收工作是实施矫正的第一步。我们一直秉承“材料交接—本人谈话—家庭走访—宣告仪式—列入矫正”的接收工作思路，自收到上级交接材料后，及时找本人进行谈话，择日走访，了解家庭情况，矫正对象日常表现情况，结合其工作生活的实际，安排好矫正监护人和志愿者。
（二）丰富活动载体，教育劳动并重。
开展好思想教育和公益劳动是社县矫正的重要工作措施，通过思想教育，提高矫正对象的思想品德，政治素质和法律意识，从而正确认识自己的犯罪行为，自觉端正矫正态度。内容主要涉及社会公民道德教育，时事政治，治安管理和刑事等法律知识，交通安全常识等方面。从形式上讲，每月集中开展一次以授课教育为主。
（三）注重谈心谈话，开展定期排查。
谈心谈话，其主要作用是在谈话中了解矫正对象的客观实际情况和深层次的心理。经常性的谈心谈话，对及时了解矫正对象的家庭情况，工作和生活现状，心理变化，以及矫正对象对矫正工作的想法和意见，从而选择合适的切入点，制订有效的矫正帮教措施，有着积极作用。
（四）开展解矫教育，做好帮教衔接。
社县矫正，同样需要做到善始善终，因此，每一名矫正对象的期满解矫，都由司法所对矫正对象举行解矫宣告仪式和解矫教育，鼓励其珍惜矫正得来的新生活，继续以积极向上的态度面对今后的生活，并从即日起将其列入归正人员帮教，与综治干部及帮教人员签订好帮教协议书。保证了矫正成果的延续。
（五）严格落实考核，完善台帐资料
严格落实监督考核制度，既是对矫正对象矫正成果的检验，也是对我们自身工作的检验。对于矫正对象平时的报到，汇报、请销假和参加劳动等情况及时进行仔细登记，按照一人一档的要求进行分类归档。
三、加强日常学习，提升工作水平。
社区矫正工作，是司法行政工作中一项全新的工作，需要不断学习，打好基础。我们一方面紧紧依靠上级部门的业务指导，除积极参加各种培训活动外，参加好上级组织的各种工作例会，学习好各级有关社县矫正的文件精神和工作要求。另一方面，积极加强日常学习，《刑法》、《治安管理处罚法》等常用法律法规，同时还加强与兄弟司法所的联系，互通信息，交流经验。努力拓宽工作思路，探索行之有效的新方法，使我们的工作水平不断提升。
四、存在的不足。
回顾半年来的工作，虽然使一部分矫正对象得以顺利期满解矫，取得了一些成绩，但也还存在着一些不足之处。由于我乡的矫正对象分布较散，给走访工作带来了一定的难度。其次是由于我们自身心理学知识的不足，在工作中面向矫正对象未能有效地进行心理测试，心理疏导和心理矫治。公益劳动的内容方式还需要进一步充实和创新。针对这些不足之处，我们力争在下一步工作中加以改进，使我所的社区矫正工作上一个新的台阶。
社区工作自查报告6
按照九成宫镇党委、政府要求，全镇全社区开展了“思想纪律作风整顿”活动。我立足实际，展开了思想纪律作风整顿活动的付诸实施。以下是我作为一名社区工作人员的自查自纠报告：
一、立足工作实际，认真自查，找出主要问题和不足
1、自身素质能力有差距。作刚参加社区工作的人员，感觉自身的综合能力还比较欠缺。一是工作经验比较缺乏。我进入单位的时间不长，对我而言工作思路还比较局限，工作经验还不丰富。二是理性思考的能力不够。社区工作繁杂、人手少，很多时候思考问题、工作经验等方面的积累还不够，有力不从心的感觉。
2、工作作风不够扎实。对自己“高标准、严要求”的意识还不强，只求过得去、不求过得硬。
以上是影响本人社区工作的主要问题与不足。
二、对症下药，对主要问题和不足进行着力整改具体整改措施是：
1、加强学习，提高自身的思想素质和工作能力。
坚持把学习放在第一位，切实提高自身素质。作为社区服务中心的一员，要不断丰富自己的专业知识和业务水平，不断提高工作能力，确保工作操作的程序性、规范性、严肃性，以便更好地完成领导交办的各项工作任务。
2、坚持务实作风，强化宗旨观念。
一是踏踏实实地做好本职工作。今后更加严格要求自己，努力做到立足本职，刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握社区工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，尽心尽力完成社区服务中心的各项工作。二是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效；要矫正思想偏差，把工作作为乐趣看待，不断充实工作内容，要敬业、奉献、求实、开拓、创新。
总之，我将通过这次思想纪律作风整顿活动，从本质上转变工作作风，提升我的整体素质，真心实意为居民服好务，为社区工作做出自己应有的贡献。
㈤ 金华第二医院智力鉴定要多少钱
一般在省级儿童保健院都有测试，但要注意，家长望子成龙、望女成凤的心情可以理解，但是由于缺乏这方面的知识，一些家长常因不能客观对待智商测试结果而陷入误区，从而给孩子的成长带来不利影响。 什么样的孩子应该测智商 客观地说，科学测试孩子的智商能帮助家长尽早找到开启孩子智力的金钥匙，正确了解孩子的优势闹雀和弱势。对于智力低弱的孩子，则能够较早发现，较早治疗。但如果方法不当，过早而又轻率地给孩子盲目定性，则可能直接影响到孩子今后的健康成长。 那么，到底什么样的孩子可以进行智商测试呢？现实生活中有孤僻、胆小、学习成绩太差、成绩极度不平衡等症状的儿童可以进行智商测试，让心理专家对孩子欠缺的某方面能力进行培养和训练，但不必让孩子知道测试的结果。 如果孩子表现出超常的智力或能力，吕主任建议在孩子不知情的情况下也可以做智商测试。不过，对超常儿童的测试方法比较复杂，专家会采取多种多样的评估方法来鉴定他们的潜能和能力，比如提名法、观察法、动力评估法、表演和归档等非传统方法。 面对智力超常的孩子，家长一定要注意帮助孩子养成良好的习惯、良好的人品和性格，这始终是第一位的。特别是家长不能刻意把孩子当“神童”来培养，否则过早成名，会给孩子的人格成长带来很多负面影响。 测试智商应由心理学等方面的专业人士来进行，一些药店的电脑测智商是不科学的，家长不要轻信。 目前测智商存在四大误区 误区一，智商高就是“天才” 有些家长抱着鉴定孩子是“天才”还是“庸才”的目的来做智商测试，这显然是荒谬的。智商测试只是儿童心理咨询中一项科研或治疗的评定手段，单纯的智商指数并不能说明孩子是“天才”还是“庸才”。郭勇说，家长和老师应该明白，除天分外，孩子的发展更多是靠后天教育。不能认为孩子智商指数高，就应着重培养；孩子智商指数低，就让他“自生自灭”。 误区二，智商等于智力 目前的智商测试通常由语言、数字和图像3部分内容组成，是国际通行的方法。但实际上，人的智力的全部内涵要远远超出这几项，通常而言，人有音乐、语言、空间、数学、运动、人际关系、心理调节7种智能，而目前的智商测试是不可能将其全部测出来的。另外，智商指数是对一定人群按统计学方法得出的数字，虽与智力有一定关系，但并不等于智力水平。 误区三，孩子都需测试智商 有关资料显示，在我国，智力超常儿童和智力迟滞儿童都只占人群的极少橘弯睁部分，90%以上的儿童都属智力正常范围。因此，专家们普遍认为，测智商只是对那些疑似超常、弱智或心理有问题的儿童才适用，一般孩子不必测智商，动辄让孩子做智商测试会给其带来不良影响。 误区四，一测定终身 在心理学界有一个著名的实验，一位心理学家以做智商测试的名义，圆岁选出若干名学生，事先不透露真实情况，随意将学生分为两组，然后任意指出一组是智力好的，另一组是不好的。半年以后发现，被称为智力好的一组学生的智力果然好起来，而另一组果然成了不好的。这说明，人的智力是变化的，一次智商测试只能说明他此时此刻的智力状态，而不能作为预测将来智力的指南。这个实验结果告诫家长，千万不要对孩子的智力“一锤定音”。
㈥ 金华首套房退税需要什么材料如何办理
目前，我们很多的金华的网友都来咨询了金华首套房退税的相关事项的。其实，我裤槐饥们也都知道的，现在是国家鼓励购买首套房，并对首套房的优惠政策予以相应的倾斜，而首套房退税就是其中一项。那么金华首套房退税需要什么材料?如何办理?
目前，我们很多的金华的网友都来咨询了金华首套房退税的相关事项的。其实，我们也都知道的，现在是国家鼓励购胡返买首套房，并对首套房的优惠政策予以相应的倾斜，而首套房退税就是其中一项。那么金华首套房退税明竖需要什么材料?如何办理?
一、金华首套房退税需要什么材料?
1、金华首套房退税申请书，即 退房 人要求 退契税 的申请报告书；
2、退房人与开发公司签订的退房书面协议(要盖手印或盖章)；
3、退房人已经收到退房款的收款证明并盖手印；
4、退房人已交契税税票的原件和契税申报表的原件；
5、开发公司要求退房人办理退 期房契税 的报告；
6、由市房管局商化办办理已作废的售房合同原件；
7、房屋权属档案(纸质)查询结果原件；
8、 土地证 房产证 房屋买卖协议 原件6份以及双方身份证原件及复印件；
9、经审核批准后，金华首套房退税时需要带身份证、领取退契税的收据(本人盖手印)取款。
10、如果想要按照购买金华首套房享受各种 税费 减免和贷款优惠，必须由 购房 人本人提出申请，凭以上材料，到所购房屋所在地的区县 房地产 交易核心提交申请。
二、金华首套房如何办理退税?
1、金华首套房退税受理、审核。征收机关确认报送资料齐全后，应当场受理退税申请，并审核纳税人填写的表格是否符合要求。
2、金华首套房退税批准。经查实，对情况属实的，经办人形成退税意见，报分管处长、处长及分管局长审批后开具退税凭证。同时，转国库处后在10个工作日内办理完结退税手续。不符合退税条件的，征收机关应及时做出明确答复和解释。
3、对退还部分税款的，纳税人持已批准的《契税退税(款)申请审并开具完税证后，经办人再开具退税凭证，办理金华首套房退税手续。
4、金华首套房退税归档。经办人将退税凭证(第五联)、《契税退税(款)申请审核表》(第一联)等退税资料装订好，每半年交档案管理人员归档。
上面的文章就是关于金华首套房退税需要什么材料?如何办理?这个问题的详细资料，相信大家看了之后也有了一定的了解了吧。 首套房契税 是有减免优惠政策的，如果想要按照购买首套房享受税费减免，希望遇到此类纠纷的朋友要了解以上所述的相关事宜，按照规定处理此事。
㈦ 2019年金华市教育局中小学暑假放假时间安排通知
各区教育局，市直属学校（单位）： 现将2015学年第二学期期末和暑假工作通知如下，请遵照执行。 一、期末和暑假时间安排 义务教育阶段学校定租指世于6月28日至29日进行期末考试；义务教育阶段学校、中职学校和幼儿园定于7月1日放假；8月25日教职工回校报到，26日至30日安排师德教育、集体备课及开学准备等工作。8月31日学生报到，9月1日正式上课。 普通高中学校定于7月4日至6日举行期末考试。7月8日放假；8月20日教职工回校报到，20日至21日安排师德教育、集体备课及开学准备等工作。8月22日学生报到，8月23日正式上课。10月学考结束后，放秋假一周。二、认真组织期末考试 积极探索考试评价改革，考试内容要符合素质教育要求，体现新课程改革精神，结合社会生活实际，注重考查学生分析问题、解决问题的能力，不出偏题、怪题。学校不得给班级和教师下达考试成绩指标，学校和教师不得以考试成绩排列学生名次。学校要进一步严肃考风、考纪。 三、做好学期期末工作 认真做好学期工作总结、考核和各类文件资料的整理归逗启档工作。学校要做好高中学生代收费的结算清退工作，结算情况要书面告知家长，接受家长和社会的监督。加强学生电子学籍管理工作，完善学生学籍信息，做好学生成长记录和综合素质评价工作。电子学籍管理系统将在8月1日进行学期升级。 四、做好校舍维修和学校管理工作 加强学校财产整理、校舍修缮、在建项目管理及安全保卫工作，安排好值班人员。放假前要对学校校舍安全、财产安全进行一次全弊肢面检查，及时排除隐患，确保学校校舍、财产安全。加强技防设备维护、物防器具整理、保安人员培训等工作。安排好值班人员，市直属学校暑期值班人员名单于7月1日前报市教育局办公室。 五、加强学校安全教育 学校应对学生进行一次暑期安全集中教育，特别要加强对学生的游泳、交通和食品卫生等方面的安全教育，要求学生不得参与赌博和变相赌博，不搞迷信活动，不看不健康的书刊、录像，不沉迷于网络游戏；教育学生外出旅游要自觉规范行为，展现良好素质，提高安全防护意识。同时，各类学校还要在放假前以“告家长书”等形式，要求家长做好子女的安全监护工作。 六、合理安排暑假活动 学校要利用暑期组织教师开展家访活动，加强家校联系，全面向家长通报学生发展的情况，进一步密切学校、教师和家长的联系。本着就近、方便、安全的原则，学校可适当组织（布置）一些科技、文化、艺术、家政、体育、宣传五水共治、社会调查和社区服务等暑假社会综合实践活动，积极引导学生开展读好书、中华经典美文诵读活动。 认真贯彻省、市“轻负担、高质量”工作的部署，除高三年级学生在暑期可以酌情至多补课两周外，禁止学校及教师利用暑假组织学生补课、辅导、上新课；严格控制学生暑假作业总量，小学低段年级不布置书面暑假作业，让学生真正度过一个轻松、愉快、平安、欢乐的暑假。教育行政部门、中小学校要落实责任，通过明查暗访等方式加强对有偿补课行为的监督，对有禁不止、继续从事有偿补课的学校和教师，依法依规予以严肃查处。 学校要动员教师利用暑假参加教师专业发展培训，认真组织好普通高中课程改革培训。金华市教育局办公室 5月31日
㈧ 档案放人才市场需要交费吗
法律分析：档案一般都放在人才市场（有的地方叫人才交流中心），这是需要交费的。你和学校签劳动合同，说明学校和你是劳动合同制，没有正式编制，学校不需要负责你的档案（如果没有商调函说明学校不管档案），这样的话你的档案估计还在你上学的学校（因没签就业协议判断），也可能被学校转到学校所在地的人才交流中心（或人才市场），也可能被学校转回你户籍所在地人事部门（或人才交流中心），具体在哪里你得问学校辅导老师。法律依据：《高等学校档案管理办法》 第十五条 高等学校应当对纸质档案材料和电子档案材料同步归档。文件材料的归档范围是：（一）党群类：主要包括高等学校党委、工会、团委、民主党派等组织的各种会议文件、会议记录及纪要；各党群部门的工作计划、总结；上级机关与学校关于党群管理的文件材料。（二）行政类：主要包括高等学校行政工作的各种会议文件、会议纪录及纪要；上级机关与学校关于人事管理、行政管理的材料。（三）学生类：主要包括高等学校培养的学历教育学生的高中档案、入学登记表、体检表、学籍档案、奖惩记录、党团组织档案、毕业生登记表等。（四）教学类：主要包括反映教学管理、教学实践和教学研究等活动的文件材料。按原国家教委、国家档案局发布的《高等学校教学文件材料归档范围》（（87）教办字016号）的相关规定执行。（五）科研类：按原国家科委、国家档案局发布的《科学技术研究档案管理暂行规定》（国档发〔1987〕6号）执行。（六）基本建设类：按国家档案局、原国家计委发布的《基本建设项目档案资料管理暂行规定》（国档发〔1988〕4号）执行。（七）仪器设备类：主要包括各种国产和国外引进的精密、贵重、稀缺仪器设备（价值在10万元以上）的全套随机技术文件以及在接收、使用、维修和改进工作中产生的文件材料。（八）产品生产类：主要包括高等学校在产学研过程中形成的文件材料、样品或者样品照片、录像等。（九）出版物类桥运仔：主要包括高等学校自行编辑出版的学报、其他学术刊物及本校出版社出版物的审稿单、原稿、样书及出版发行记录等。（十）外事类：主要包括学校派遣有关人员出席国际会议、出国考察、讲学、合作研究、学习进修的材料；学校聘请的境外专家、教师在教学、科研等活动中形成的材料；学校开展校际交流、中外合作办学、境外办学及管理敏汪外国或者港澳台地区悄旅专家、教师、国际学生、港澳台学生等的材料；学校授予境外人士名誉职务、学位、称号等的材料。（十一）财会类：按财政部、国家档案局发布的《会计档案管理办法》（财会字〔1998〕32号）执行。高等学校可以根据学校实际情况确定归档范围。归档的档案材料包括纸质、电子、照（胶）片、录像（录音）带等各种载体形式。
