⑴ 运营APP需要哪些职位人员
通常情况下，要想制作一个正规的App应用需要后端工程师、客户端工程师、UI设计师、产品经理各一名，这已经是比较精简的配置，搁大公司，还得再配置测试工程师，运维工程师，交互设计师等等。如果遇上前端工程师，或者对后端的依赖不大，工程师或许可以减少到1个，如果产品经理和UI设计师恰好可以合体，那么产品团队最少2个人——这情况很罕见，大部分时候起码得3-4人拿出一款产品来，5-6人也很正常。现在有很多APP在线制作平台，制作、运营一个人搞定，对人员、财务成本节省了好多，如应用公园app在线制作平台，你可以去试试。
⑵ APP开发团队应该具备哪些人员
app开发团队人员构成：作为一个独立的app开发团队，人员架构必须包括产品经理，程序开发人员，测试专员，运营团队，UI 设计。这里是对专业的App开发公司而言，一般个人或团队可能一个人会身兼多职，所以开发出来的项目质量也不能得到保证。app开发团队各职位要求如下：1．产品经理：具有通信、计算机等相关专业知识，有独立的软件开发经验，能熟练使用网络测试工具，熟悉软件开发架构与流程；有良好的团队协作能力、沟通表达能力，有一定的项目管理经验； 富有激情，有较强的执行能力和带队能力。2．程序开发人员：计算机、软件工程等相关专业，熟悉开发框架，能够独立完成 android 开发；精通 java、C/C++等编程语言，熟悉 Http 协议；有良好的编程思维和代码规范习惯，踏实好学，善于协作。3．测试专员： 计算机、软件工程等相关专业，有丰富的 APP 使用经验；了解 android 应用软件的测试框架和流程，熟悉 QA 标准， 精通测试软件的使用，具有一定的数据分析能力、沟通表达能力和文档编辑能力；严谨细心，心思缜密，善于协作。4．UI 设计师：视觉传达、美术设计等相关专业，精通 APP 交互设计；精通 Photoshop、Flash、Illastrator 等专业软件;有较强的艺术感和较高的审美水平，了解市场对交互设计的要求，能够准确把握用户的审美需求；耐心负责，有较强的沟通理解能力、团队协作能力。5．运营团队：营销策划、市场运营等相关专业，有丰富的产品运营经历和营销手段，能准确把握市场动向和社会热点；有项目推广、 管理经验，较强的市场调查和数据分析能力，熟悉 APP 上线、维护流程；有较强执行力，热情善于交往，思维敏捷，良好的团队合作精神。
⑶ APP开发都需要哪些人
这个看你做什么规模，如果是几十万甚至上百万人用这个，那么需要的人就多，如果只是公司内部用，或者需求量小，那么一个2-3人足以。深圳圣马歌科技从事APP定制开发外包行业多年。从一般的开发角度来说的话，一款APP从无到有，所需要的人员有：
1、产品经理，负责产品的设计及需求文档。一款产品，首先要有一个灵魂，一个核心，是做商城，做社交，还是做应用，都需要将其解决的痛点展示出来，这样，APP才能围绕一个点进行设计，否则，整个APP的功能就会繁杂，没有重心。产品经理会做原型图和文档，这两者是整个APP的模型。
2、UI设计师，负责产品外观效果图的设计。如果说原型图展示了产品的功能，那UI图则展示了产品的外观，页面主色调是什么样，外观如何，人机交互如何，都有设计师来做。UI图直接影响到了用户的感官体验和使用体验，一定要重视。
3、安卓、IOS工程师。做APP前端开发，一般来说，一款APP是在安卓市场和IOS市场都有上架，如果有其他计划，也可能只上架某一端。安卓、ios工程师的工作时间，要根据APP页面的多少来评估，还要根据APP与后台的接口多少及复杂程度来评估。在做APP前端的时候，一个是速度，一个是质量，因为APP是直接展示给用户的，所以，在页面搭建的美观上一定要严格，这个美观不要求工程师具有多高的审美，而是要求工程师足够细心和耐心，按照UI图的设计，将每一个icon，每一条线，每一个分隔，每一个像素、每一块色值，都做到完全1:1，这对APP的外观是很重要的。其实，实际开发当中，会有一些开发工具不能支持UI图的地方，按照一定程度来说，APP能有90%还原UI图，就是比较成功的了。APP不仅涉及到页面外观，也会涉及到一些算法逻辑及接口优化，这些需要工程师有较高的处理能力。
4、后台开发，后台一般是Java或者PHP写，有时候会用到C#，一般来说，Java使用比较多。PHP使用也很广泛，但是PHP支持的开发内容不是很多，它主要用在网站搭建、商城和一些其他不复杂的地方。Java用途是最广泛的，很多大型机构、银行等都是用Java，如果你的APP后续预计会有多次扩展升级，建议用Java来写。后台开发跟工程师的能力有很大关系，刚实习的开发人员，虽然功能都会实现，但是在代码质量上会差很多，这就好比如盖房子，需求要求的是一室两厅，经验不丰富的人，就拿砖头给你建造个一室两厅，满足需求吗，也满足，因为需求就是要求一室两厅，但是经验丰富的人，会考虑你的居住舒适度，每间屋子的大小比例，房屋的牢固性、美观性，如果以后想要加二层，我的一层会满足后期的支撑。这就是好的开发者和初入职场的开发者的区别。在选取后台开发人员的时候，一定要注意。
5、测试人员：APP和后台开发完成之后，一定会有测试人员进行测试，测试会从多个角度对每一个功能块进行反复测试验证，确保整个项目逻辑无误功能准确。
6、上架部署：APP的上架，是各大应用市场。安卓市场较多，几乎所有的市场都要求提供软著，所以，软著要提前申请。ios市场上架规则较多，要求ios人员有足够的应付经验。后台代码需要部署在服务器使用。上架部署，现有的开发人员即可完成。
7、运营：如果你的APP需要运营推广，那运营团队肯定少不了，这块需要看实际需求。
⑷ APP开发：一个APP开发需要哪些技术人员
人员组成：
产品经理：负责app需求分析，画原型图，把握设计流程，分配工作。
UI设计师：把握视觉效果，实现app视觉呈现，上配合产品经理，下配合代码工程师。
代码工程师：UI设计师切好图，交给代码工程师实现最终app的呈现。
这是最基本的配置，要想做到更好，还需要交互设计师，用户体验设计师。
流程解析：
前期需求规划与信息，需要制定出一个完整的需求文档，功能文档，流程图，时序图。
交互设计、UI设计。设计出基本且完善的原型图和app基础的交互设计效果，之后再根据这些设计出完整的UI界面并学会切图，一些需要做自适应的素材图片需要做点9patch。
使用ADT之类的开发环境进行app软件开发，最基本的也得掌握java语言，熟悉android环境和机制。
熟悉并能开发数据库，熟悉API接口开发，这里包括自行开发API的能力以及调用第三方API的经验。
掌握App发布的流程，真机调试技巧，证书，打包，上架。
⑸ app开发与应用都有哪些工作岗位
app开发人员配置组成
作为一个独立APP开发项目的开发项目，人员必须包括：产品经理，程序开发人员(ios开发工程师,Android开发工程师，服务端开发工程师)，UI设计，测试工程师，运营团队。
各职位要求如下：
1．app开发团队-产品经理：
具有通信、计算机等相关专业知识，有独立的软件开发经验，能熟练使用网络测试工具，熟悉软件开发架构与流程；有良好的团队协作能力、沟通表达能力，有一定的项目管理经验； 富有激情，有较强的执行能力和带队能力。
2．app开发团队-程序开发人员：
计算机、软件工程等相关专业，熟悉开发框架，能够独立完成 android 开发；精通 Java、C/C++等编程语言，熟悉 Http 协议；有良好的编程思维和代码规范习惯，踏实好学，善于协作。
3．app开发团队-测试工程师：
计算机、软件工程等相关专业，有丰富的 APP 使用经验；了解 android 应用软件的测试框架和流程，熟悉 QA 标准， 精通测试软件的使用，具有一定的数据分析能力、沟通表达能力和文档编辑能力；严谨细心，心思缜密，善于协作。
4．app开发团队-UI设计师：
视觉传达、美术设计等相关专业，精通 APP 交互设计；精通 Photoshop、Flash、Illastrator 等专业软件;有较强的艺术感和较高的审美水平，了解市场对交互设计的要求，能够准确把握用户的审美需求；耐心负责，有较强的沟通理解能力、团队协作能力。
5．运营团队：
营销策划、市场运营等相关专业，有丰富的产品运营经历和营销手段，能准确把握市场动向和社会热点；有项目推广、 管理经验，较强的市场调查和数据分析能力，熟悉APP上线、维护流程；有较强执行力，热情善于交往，思维敏捷，良好的团队合作精神。
⑹ app开发需要哪些人员
前端，UI，项目经理，后端。
⑺ app开发具体需要哪些人员
还不如购买一个成熟的平台系统，自己开发成本最起码100万左右，购买只需几万
⑻ 做App需要哪些人员
最基本的需要招IOS Android 前端开发人员、后台维护人员，ui设计师，
想做好最好还要有交互设计师，以及专业测试人员。iOS的开发比较紧缺也就比较贵，技术好点的怎么也要20k了吧，
android相对便宜点，设计师也是比较贵的，稍微有点经验的基本都要10k以上。总体来说，这种情况比较适合找外包公司来做，养一个完整的研发团队成本是比较高的，除非是有持续的较长远的项目计划。
⑼ App开发需要哪些人员并各自负责什么工作
需要设计到的人员比较多，主要是以下几种：1.产品经理：写需求文档、思维导图、申请第三方、与客户沟通功能、与技术交接功能，督促项目进度等2.UI设计师：整个APP界面作图、切图、修改UI、H5效果等3.安卓开发人员：安卓手机APP的开发4.IOS开发人员：苹果手机APP的开发5.后台开发人员：后台管理开发6.服务器开发人员：服务器开发7.项目经理：负责并监督整个项目整体进度流程等
