『壹』 软件测试主要做什么工作
软件测试其实就是找代码的bug,发现软件的错误。那么软件测试工程师具体是怎么找bug的呢?
第一步.依据需求文档及设计文档，编写测试用例
软件测试工程师的第一大要务就是写测试用例，测试用例也是测试工作当中的重中之重，不管是执行测试还是评估测试，都需要有测试用例作为依据，所以作为软件测试工程师必须要会编写测试用例。编写测试用例的前提条件就是需求文档和设计文档。测试用例是执行测试的依据，也是评估测试的完整程度、漏测率的依据。
第二步.完成产品的集成测试与系统测试
软件测试分四个阶段：单元测试、集成测试、系统测试、验收测试。把各段或各模块的代码合成到一个组合当中，合成之后就叫做集成。集成测试就是测合成之后的诊断代码以及整个模块，更重要的是要测合成之后的数据传输，也就是测两者之间的接口有没有完成正确的数据传输。系统测试是把软件放在PC端或硬件系统上，看在哪种环境能够运行。
第三步.根据测试计划，搭建测试环境
测试不能单独依附于一个软件产品，需要在一定的测试环境中运行。也就是说后台一定要有流程和数据才可以测试，所以搭建测试环境也是很重要的一步。
第四步.依据测试用例执行手工测试，反馈跟踪产品BUG及用例缺陷
根据写好的测试用例，针对测试对象也就是软件来进行测试。测试的目的就是发现错误或软件的缺陷，及时地把问题和bug提交到软件缺陷管理工具上。
第五步.测试工具/系统的研究和应用
即使是手工测试，也需要有一定的测试工具，比如串口工具CQCRP。性能测试和自动化测试更需要测试工具，比如Loadrunner和QTP，集成测试和接口测试则需要用到postman。所以一定要会安装和使用测试工具，除此之外还需要掌握linux的命令。
那么以上就是优就业小编介绍的软件测试工程师具体要做的一些工作。
『贰』 软件测试员主要干嘛平时工作流程是怎样的
软件测试员是工程师把项目写完后给你进行测试，可不可用，有没有错误，是否可以交给客户使用，面向市场
『叁』 软件测试员到底做什么，主要的技术要求
第一步：具备软件测试常识 软件测试行业就像一个围城，很多围城外的人想要进来，一没有高人指点，领你进去；二没有人借梯子给你让你走进去。所以说，如果你是跨专业或者是换职业来做软件测试工程师，是难度非常大的！所以呢？作为特别白的小白，如何入行呢？！那么这个就是我们今天要做的第一步：具备软件测试常识。 1）什么是软件测试 2）软件测试的分类 3）软件测试常用的一些用例设计方法 4）如何做需求分析 5）如何写软件测试用例 6）什么是bug&bug的管理工具 7）软件测试计划&软件测试报告如果以上7点你完全具备了，那么恭喜你，软件测试面试的基础笔试和面试，应该是OK的了。当然你也知道每个公司的要求不可能这么简单的！我们还需要加特效加技能！ang起来！请看第二步。 第二步：mysql 特效，Duang！ 如果你完成了第一步，那么恭喜你，还是一个可造之材，接下来我们要加特效了！这样能够让你在同等水平中，突出突出特别突出，再也不怕面试官问问题，自己变成傻白甜啦！ 1）数据库的定义（理解概念） 2）数据库的增删改操作 3）数据库的查询&关联查询（这个在笔试的时候经常会做题！没有这个常识，你看数据库题目就像是看天书！） 第三步：linux特效，Duang 特效一加完了，这个时候再给自己加点散发光芒的特效。 1）安装VM虚拟机 2）linux的一些常用操作命令 linux部分不会笔试，但是一般面试官会问：你知道linux命令么？能够说出一两个么？当然，你以为学完这两个就算完了么？远远不够。人总是向前看的啦，那你需要继续丰满自己的羽毛，让自己飞的给高，起步更高！ 第四步：逼格提升法 并不会说很多，但是你只需做到下面2点即可： 1）学会搭建tomcat+jdk+mysql环境 2）在linux下自己尝试搭建bugfree如果你完成了，你可以在自己简历上，妥妥的写上：能够独立搭建测试环境这一项了！你可以试试，面试机率直线提升第五步：安卓IOS大法好！ 那么上面说的都是WEB层面的，你会常识会搭建环境，那么其实说起来，现在APP测试工程师是需求量非常大的！所以这个时候，你就需要提升自己APP方面的测试常识了！ 1）什么是APP测试 2）APP测试的重点和方式 3）弄懂APP测试的兼容性 哇咔咔，这下，你可是有身份的人了，你有APP测试常识，那么一问你，你而已不会懵逼了。 请六步：这是一只神奇的猴子 学完安卓和IOS大法了。这下，如果能够给这个大法加点自动化，那就更加美妙了。我们可以学习点下面的知识： 1)monkey命令，让自己的大法不仅仅是功能大法，还能够动起来~~动感十足！ 2）uiautomator自动化，这样我们也是写过代码的人了。 谁还敢给你脸色看，说你测试功底不咋样，我们就炒他鱿鱼！第七步：软件测试从入门到放弃 都说软件测试门槛低，其实说低也低，说高也高。如果你学着学着觉得很难很难，没有力气坚持下去，那么，其实，人嘛，活着开心最重要，那我们就干脆放弃了。突然发现，不跟计算机打交道的日子里，天空是那么的蓝~花儿是那么的艳~我们一起去大吃一顿，放弃入门吧！第八步：找到捷径，重拾软件测试 入门有捷径，当然啦！！！最快的捷径，绝对劲爆！不需要你自己去找资料，不需要你自己去满大街的下载软件，老师手把手教你。当当当~~~这个捷径就是： 报名参加柠檬班！学习群:333782754 让你以愉快的心情进入软件测试行业，高薪换行就业不再那么遥远！
『肆』 软件测试岗位的主要工作内容是做什么
软件测试岗相对于IT行业其他岗位确实入门比较简单，基本上达到功能测试就可以找到工作。使用各种测试技术和方法来测试和发现软件中存在的软件缺陷。测试技术主要分为黑盒测试和白盒测试两大类。其中黑盒测试技术主要有等价类划分法、边界值法、因果图法、状态图法、测试大纲法以及各类典型的软件故障模型等；白盒测试的主要技术有语句覆盖、分支覆盖，判定覆盖、基本路径覆盖等；测试工作需要贯穿整个软件开发生命周期。完整的软件测试工作包括单元测试、集成测试、确认测试和系统测试工作。单元测试工作主要在编码阶段完成，由开发人员和软件测试工程师共同完成，其主要依据是详细测试。集成测试的主要工作测试软件模块之间的接口是否正确实现，基本依据是软件体系结构设计。确认测试和系统测试是在软件开发完成后，验证软件的功能与需求的一致性、验证软件在相应的硬件条件下的系统功能是否满足用户需求，其主要依据是用户需求。测试人员将发现的缺陷编写成正式的缺陷报告，提交给开发人员进行缺陷的确认和修复。缺陷报告编写最主要的要求是保证缺陷的重现。要求测试人员具有很好的文字表达能力和语言组织能力。测试人员需要分析软件质量。在测试完成后，测试人员需要根据测试结果来分析软件质量，包括缺陷率、缺陷分布、缺陷修复趋势等。给出软件各种质量特性包括有功能性、可靠性、易用性、安全性、时间与资源特性等的具体度量。最后给出一个软件是否可以发布或提交用户使用的结论。测试过程中，为了更好地组织与实施测试工作，测试负责人需要制定测试计划，包括有测试资源、测试进度、测试策略、测试方法、测试工具、测试风险等。测试人员为了更好更有效地进行测试，保证测试工作质量，需要在执行测试工作之前首先需要设计测试用例，形成测试用例报告。设计测试用例是保证测试质量的核心工作，很多测试技术都可以用来指导设计用例。为了提高工作效率或提高测试水平，测试工作需要引进自动化测试工具，测试人员需要学会使用自动化测试工具，编写测试脚本，进行性能测试等。测试负责人在测试工作中，还需要根据实际情况不断改进测试过程，提高测试水平，进行测试队伍的建设等
『伍』 软件测试员的主要工作职责是什么
检测产品质量是否符合客户需求。举个例子说吧：做一个购物网站的功能测试，站在客户的角度测试网站的购物流程能否正确正常的进行，客户要求的功能是否正确实现，产品数量价格等参数是否正确一致等等。。。做该网站的性能测试，写相应脚本并运行，检测系统响应的页面响应时间是否符合客户需求，客户能否接受；检查该网站能否支持一定数量的用户同时登录，会不会因为用户的登录数量过多导致系统崩溃等等。。。。。
『陆』 软件测试员是干什么的
软件测试的具体工作内容：一、需求评审在整个团队拿到需求之后的第一件事是进行需求分析，看看要这个软件要实现哪些需求。需求分析的后一步就是需求评审了，这个环节需要软件测试工程师与产品需求人员、开发人员、QA人员共同进行参与，评审这些需求能不能够实现。二、写测试计划接下来在开发人员编写开发计划的同时，测试人员要写测试计划，就是哪些人要在什么时间做哪些测试工作，最后产出什么工作结果也就是提交哪些文档。三、编写测试用例测试用例就是指导测试工作进行的文档，比如要测试系统的登录功能、购买功能等，会通过测试方法和策略来设计测试用例。所以编写测试用例是软件测试工程师进行测试之外最重要的工作了。四、用例评审用例评审就是评价和审查测试方法和测试内容是否合理全面。不能只做基础的测试工作就可以，还得全面进行可能会出现各种各样错误的测试，尽可能把bug降到最低。五、执行测试、提交bug执行测试自然不必多说，就是测试工程师真刀真枪地进行测试工作，找出了bug之后会进行提交，让软件开发人员进行修改。六、回归测试、编写测试总结报告回归测试就是对开发人员改好bug的软件再次进行测试，看bug是否都已经修改好。待bug都修改好之后，测试人员要编写测试总结报告，阐述软件的质量如何，软件才可以上线发布。
『柒』 APP测试人员是如何工作的
APP开发过程中，测试是一个必不可少的工序，但其实很多公司都没有测试人员或非专业测试人员，很多都是小公司，不会找专门的测试组，也有的出于利润，把工资都用在对APP的开发上。这就造成APP上线后问题不断，一遍遍的反馈让开发公司改BUG。下面，app开发公司软捷科技给大家简介下APP测试人员的主要工作内容：1.逻辑测试：把APP每个步骤走一遍，（包含购买、付款、发货、收货、好评、提现；打车、发单、接单、出去跑、支付、评价等）查看APP逻辑是否混乱、流程是否走不通、哪一步有功能遗漏等2.功能/BUG测试：把APP中每个能点的地方点一遍，看看APP是否有BUG、功能是否有遗漏；同时测试点击每一步是否闪退、卡顿等3.界面测试：查看APP界面是否美观、图标是否美观、整体排版情况等4.兼容性测试：通过不同平台、不同机型、不同系统，对APP兼容性进行测试，查看是否安卓版本问题导致APP闪退打不开等问题5.漏洞检测：从应用安全、源码安全及数据安全方面对用户管理、版本升级、界面劫持、动态调试、进程保护、程序完整性、数据储存、数据传输、业务逻辑安全、系统环境安全等内容进行静态、动态及人工分析等角度对移动应用做更全面的检测，为您的移动应用APP提供更全面更专业的安全体检。6.压力测试：几千人同时在线时APP是否会卡顿、不流畅、图片加载缓慢等7.中断测试：APP正常运行时强制关闭、突然断电、突然断网、突然来电话、突然来短讯，查看订单等情况是否正常存在8.弱网测试：APP在网络情况较差的环境下的使用体验等对于测试人员来说就是为了找bug,也是一切;对于开发人员来说,良好的设计也意味着有良好的测试用例.测试表面上看是更多的开销,但实现却是赚了大便宜.总而言之，测试的工作在App开发过程中必须得到进一步的重视，这将关系到产品的质量稳定和用户的留存度的问题。可见，测试的作用不言而喻。
『捌』 软件测试员具体是干什么的。需要精通些什么
当然需要精通相关的编程语言了，还要有灵活的思路。较强的逻辑思考能力。一个软件做出来，肯定会有没有考虑周全的地方，或者漏洞，需要通过不断的测试达到比较完美稳定可以让大众正常使用的程度。
『玖』 软件测试员主要工作是做什么
软件测试员的主要工作内容是根据测试计划和测试方案进行软件测试；能够针对软件需求开发测试模型，制定测试方案，安排测试计划，并对测试项目进行管理。
软件测试主要工作内容是验证（verification）和确认（validation）。
验证(verification)是保证软件正确地实现了一些特定功能的一系列活动， 即保证软件以正确的方式来做了这个事件。
确认（validation）是一系列的活动和过程，目的是想证实在一个给定的外部环境中软件的逻辑正确性。即保证软件做了你所期望的事情。
(9)app测试员做什么的扩展阅读：
软件测试的专业优势：
1、就业竞争小
人才供不应求让软件测试人员的就业竞争压力明显小于同类其它职业，有利于从业者的身心健康。
另外，由于软件测试在我国起步较晚，独立设置测试部门、对测试人员有强烈需求的多为独具慧眼的大中型IT企业。软件测试人才不需要在小企业积累经验就能获得知名企业的入门通行证，工作起点高于同类其它职业。
2、高薪
刚入行的软件测试人员，起步的月薪就在7000-15000元左右，平均薪资8000/月以上，随着工作经验的丰富以及能力的提升，这份薪水将一路看涨。
3、就业质量高
与其他IT职位相比，软件测试人员最大的优势就是发展方向太多了。由于工作的特殊性，测试人员不但需要对软件的质量进行检测，而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后等领域都要涉及。
在此过程中，测试人员不仅提升了专业的软件测试技能，还能接触到各行各业，从而为自己的多元化发展奠定了基础。
4、无性别歧视
如果把软件开发领域比作“男子单打”，那么，软件测试领域就是“混合双打”。由于工作的特殊性，软件测试人员更要具有认真、耐心、细致、敏感等个性元素，而这在一定程度上与女性的个性气质相吻合。
据了解，很多IT企业中软件测试人员的比例更趋向男女平衡，甚至出现女性员工成主流的情况。
『拾』 软件测试员究竟做些什么工作
主要工作是测试软件的功能\性能\界面\容错等是否符合要求做这个工作前提条件是计算机技术知识要扎实,要有较好的学习能力和理解能力另外还可能要编写测试用例和使用说明\培训讲解软件的使用
