『壹』 APP开发团队应该具备哪些人员
app开发团队人员构成：作为一个独立的app开发团队，人员架构必须包括产品经理，程序开发人员，测试专员，运营团队，UI 设计。这里是对专业的App开发公司而言，一般个人或团队可能一个人会身兼多职，所以开发出来的项目质量也不能得到保证。app开发团队各职位要求如下：1．产品经理：具有通信、计算机等相关专业知识，有独立的软件开发经验，能熟练使用网络测试工具，熟悉软件开发架构与流程；有良好的团队协作能力、沟通表达能力，有一定的项目管理经验； 富有激情，有较强的执行能力和带队能力。2．程序开发人员：计算机、软件工程等相关专业，熟悉开发框架，能够独立完成 android 开发；精通 Java、C/C++等编程语言，熟悉 Http 协议；有良好的编程思维和代码规范习惯，踏实好学，善于协作。3．测试专员： 计算机、软件工程等相关专业，有丰富的 APP 使用经验；了解 android 应用软件的测试框架和流程，熟悉 QA 标准， 精通测试软件的使用，具有一定的数据分析能力、沟通表达能力和文档编辑能力；严谨细心，心思缜密，善于协作。4．UI 设计师：视觉传达、美术设计等相关专业，精通 APP 交互设计；精通 Photoshop、Flash、Illastrator 等专业软件;有较强的艺术感和较高的审美水平，了解市场对交互设计的要求，能够准确把握用户的审美需求；耐心负责，有较强的沟通理解能力、团队协作能力。5．运营团队：营销策划、市场运营等相关专业，有丰富的产品运营经历和营销手段，能准确把握市场动向和社会热点；有项目推广、 管理经验，较强的市场调查和数据分析能力，熟悉 APP 上线、维护流程；有较强执行力，热情善于交往，思维敏捷，良好的团队合作精神。
『贰』 APP市场推广专员的每天要干嘛
扫码、来客户、转利润。
app运营推广人员工作职责：
1、负责产品在主要门户，应用商店，下载市场、大平台、下载站，机锋、安卓、安智等国内知名安卓应用平台的运营推广;
2、善于思考利用有效的工具手段提高运营推广能力，善于学习新的知识，积极参加培训，熟练搜索引擎搜索规则;
3、负责公司app品牌宣传与业务运营;
4、组织研究、拟定网络渠道营销、市场开发等方面的发展规划并予以实施;
5、负责相关渠道数据统计的规划和执行，用户意见汇总、反馈;
6、关注市场竞品策略，及时调整和改进;
7、与产品经理、开发工程师配合产品的网络运营。
拓展资料
所谓市场推广是指企业为扩大产品市场份额，提高产品销量和知名度，而将有关产品或服务的信息传递给目标消费者，激发和强化其购买动机，并促使这种购买动机转化为实际购买行为而采取的一系列措施。
从字面上理解：推，既是推动，拉动。广，就是广而告之。广而卖之。推广就是聚焦、放大、沟通、说服消费购买的过程。就是如何利用推广的手段达到企业营销的目的。有效的市场推广应包括两个要素：推力和拉力。市场推广的推力包括：客户渠道的主推力、终端现场推动力、促销的推动力。
拉力包括：市场推广的宣传与服务两个要素。因为市场推广要进行市场调查和产品的宣传，所以是需要到处跑的。
『叁』 app运营主管岗位职责有哪些
app运营主管岗位职责要求A
1.负责实现APP下载量、安装量、活跃度目标，解决产品渠道推广中的各种问题;
2.对运营数据、用户行为等进行分析和挖掘，提升运营质量;
3.负责APP的活动策划，线上和线下推广，提升APP用户量和活跃度;
4.配合合作渠道进行运营推广、内容更新及各种活动策划及上线发布跟进;
5.负责推广渠道数据监控和反馈跟踪，对推广数据进行分析，有针对性调整推广策略;
6.负责口碑营销，包括但不限于论坛、博客、微博等推广方式，灵活推广公司的产品。
app运营主管岗位职责要求B
1. 负责公司自有APP的日常运营和推广工作，通过线上和线下手段，以广告、活动、合作、地推、渠道等各种方法，实现下载量、安装量、活跃度目标;
2. 参与APP产品的策划(产品功能、UI设计、内容优化等)，并跟进实施，进行高效的项目管理，保证进度;
3. 分析产品数据，并根据公司经营目标与战略，建立用户转化及留存模型，做好注册用户生命周期管理;
4. 负责APP的会员活动策划、线上线下推广，不断提升APP用户量和活跃度.;
5. 负责发展与维护合作伙伴关系，策划合作伙伴、会员、公司共赢的运营营销方案，并落地执行;
6. 分析整理用户需求，不断完善产品功能和用户体验。
app运营主管岗位职责要求C
app运营主管岗位职责职位描述：
1、对某行业非常熟悉，能够针对某类项目规划方案并跟进执行
2、负责APP相关专题的策划、制作及相关文字资料的撰写，打造内容优势及特色
3、负责日常内容选题、编辑、发布、审核与管理;
4、负责编辑团队的人员管理以及日常工作管理;
5、负责移动APP的内容组织，内容发展方向策划及具体实施。
任职要求：
1、对数据敏感，能通过数据分析发现问题并提出解决方案;
2、能发掘地区用户需求，具备基础的活动策划和执行能力 ;
3、需要出色的文字功底，擅长内容策划和执行能力;
4、拥有移动APP运营编辑或网站编辑1年以上工作经验;
5、良好的`团队合作意识、能有效组织和协调跨职能、跨部门资源，解决问题，达成目标。
app运营主管岗位职责概括
岗位职责：
1.负责实现APP下载量、安装量、活跃度目标，解决产品渠道推广中的各种问题;
2.对运营数据、用户行为等进行分析和挖掘，提升运营质量;
3.负责APP的活动策划，线上和线下推广，提升APP用户量和活跃度;
4.配合合作渠道进行运营推广、内容更新及各种活动策划及上线发布跟进;
5.负责推广渠道数据监控和反馈跟踪，对推广数据进行分析，有针对性调整推广策略;
6.负责口碑营销，包括但不限于论坛、博客、微博等推广方式，灵活推广公司的产品。
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『肆』 公司运营APP，需要办理哪些证件
app需要的资质有以下几种：
营业执照（用于申请支付接口）
对公账户（同上）
法人身份证正反面（同1）
手机号（用于绑定各种第三方）
提供这些资料主要是用于申请第三方，那有的人就说我不对接这些第三方是不是就不用提供了，其实并不是，是公司实力不行吗，也并不是、
其实所有开发公司，不论大小都是要用到第三方的，并不是因为开发公司技术不行，而是有些东西必须要对接第三方，举几个栗子：
短信：APP注册修改密码的时候需要发送验证码，用户手机一般分为移动联通电信这三家运营商，开发公司不可能去找这几家挨家对接，会耗费大量时间，开发公司更不可能自己做一套发短信验证码或语音呼叫的系统，需要很多硬件、基站、维护等等，如果开发公司能很简单做出来，那现在移动联通电信也不会发展这么大了；所以现在就需要一些跟这几家运营商对接完的，我们直接对接就可以使用，方便快捷；节省开发时间和费用
2.支付：像微信支付宝和银联支付，这个也属于第三方，而且是不可不用，必须要用的第三方，大家用到的支付也就是微信支付宝银联了，直接对接后用户付款直接吊起微信支付宝即可把钱充值到平台，方便快捷，总不能直接去给运营平台的人钱，后台直接充值进去吧，这样提现也麻烦，用户提现还得送现钱吗，所以用第三方支付可以直接实现这些功能
3.地图：APP内任何用到位置的功能，如发送位置，位置共享，定位当前地址、导航等操作，全部是需要用到地图的，常见的第三方有高德、网络、腾讯、谷歌，这些也是需要对接他们的接口才能实现，开发公司不可能去采集道路信息整理规划啥的，这样也不现实，所以用到这些第三方，简单方便实时更新。
4.分享：像分享到QQ、空间、微信、朋友圈、微博、推特、脸书、in等，我们直接复制链接去链接一来麻烦，二来不正规，没有图案、logo、简介，人家以为病毒链接也不敢点，接入第三方后不仅可以显示说明、logo等，还能直接吊起要分享的软件，特别的人性化，并且可以实现是否分享成功的回执。
还有一些可以节省开发时间成本的主要是考虑客户需求和
5.直播：自己搭建一个直播平台，要完成所有直播流程的基本功能，还要实现：滤镜、瘦脸、美颜、截图、录屏、背景音乐、连麦、点歌、付费看直播、礼物、打赏特效等特殊性的功能，这些要是一点点设计，画图标动画等素材，是很麻烦的，也需要很多专项技术人员和时间成本，所以直接拿出别人专业做直播这块的，给他们付一些流量费即可，自己租用服务器也需要很高的带宽和多个服务器，费用也不低，所以对开发时间或成本有要求的，可以考虑用这种方法
6.聊天：聊天这块自己开发也不是不可以，但是这块做出来也是特别麻烦的，自己要搭建聊天系统，语音视频聊天，发红包，转账，发送位置，也并不是简单的事，很多大公司也都是用的一些专做聊天这块的第三方，主要还是方便省心，搭建时间快
APP内用到的第三方也不仅上面这些，根据用户不同的需求和预算，选择不同的第三方或者自己开发，当然这些也都是提前与客户沟通过的。
对于用到第三方这块，大家不用觉得技术不好或怎么样，我们手机现在用的安卓系统，国内这么多手机厂家，有哪一家有自己的系统的？都是基于谷歌的安卓，拿来谷歌的包改改成为自己的，虽然最深的东西不是自有的，但修改出来的，更符合国人的操作习惯和审美标准。
『伍』 APP开发都需要哪些人
这个看你做什么规模，如果是几十万甚至上百万人用这个，那么需要的人就多，如果只是公司内部用，或者需求量小，那么一个2-3人足以。深圳圣马歌科技从事APP定制开发外包行业多年。从一般的开发角度来说的话，一款APP从无到有，所需要的人员有：
1、产品经理，负责产品的设计及需求文档。一款产品，首先要有一个灵魂，一个核心，是做商城，做社交，还是做应用，都需要将其解决的痛点展示出来，这样，APP才能围绕一个点进行设计，否则，整个APP的功能就会繁杂，没有重心。产品经理会做原型图和文档，这两者是整个APP的模型。
2、UI设计师，负责产品外观效果图的设计。如果说原型图展示了产品的功能，那UI图则展示了产品的外观，页面主色调是什么样，外观如何，人机交互如何，都有设计师来做。UI图直接影响到了用户的感官体验和使用体验，一定要重视。
3、安卓、IOS工程师。做APP前端开发，一般来说，一款APP是在安卓市场和IOS市场都有上架，如果有其他计划，也可能只上架某一端。安卓、ios工程师的工作时间，要根据APP页面的多少来评估，还要根据APP与后台的接口多少及复杂程度来评估。在做APP前端的时候，一个是速度，一个是质量，因为APP是直接展示给用户的，所以，在页面搭建的美观上一定要严格，这个美观不要求工程师具有多高的审美，而是要求工程师足够细心和耐心，按照UI图的设计，将每一个icon，每一条线，每一个分隔，每一个像素、每一块色值，都做到完全1:1，这对APP的外观是很重要的。其实，实际开发当中，会有一些开发工具不能支持UI图的地方，按照一定程度来说，APP能有90%还原UI图，就是比较成功的了。APP不仅涉及到页面外观，也会涉及到一些算法逻辑及接口优化，这些需要工程师有较高的处理能力。
4、后台开发，后台一般是Java或者PHP写，有时候会用到C#，一般来说，Java使用比较多。PHP使用也很广泛，但是PHP支持的开发内容不是很多，它主要用在网站搭建、商城和一些其他不复杂的地方。Java用途是最广泛的，很多大型机构、银行等都是用Java，如果你的APP后续预计会有多次扩展升级，建议用Java来写。后台开发跟工程师的能力有很大关系，刚实习的开发人员，虽然功能都会实现，但是在代码质量上会差很多，这就好比如盖房子，需求要求的是一室两厅，经验不丰富的人，就拿砖头给你建造个一室两厅，满足需求吗，也满足，因为需求就是要求一室两厅，但是经验丰富的人，会考虑你的居住舒适度，每间屋子的大小比例，房屋的牢固性、美观性，如果以后想要加二层，我的一层会满足后期的支撑。这就是好的开发者和初入职场的开发者的区别。在选取后台开发人员的时候，一定要注意。
5、测试人员：APP和后台开发完成之后，一定会有测试人员进行测试，测试会从多个角度对每一个功能块进行反复测试验证，确保整个项目逻辑无误功能准确。
6、上架部署：APP的上架，是各大应用市场。安卓市场较多，几乎所有的市场都要求提供软著，所以，软著要提前申请。ios市场上架规则较多，要求ios人员有足够的应付经验。后台代码需要部署在服务器使用。上架部署，现有的开发人员即可完成。
7、运营：如果你的APP需要运营推广，那运营团队肯定少不了，这块需要看实际需求。
『陆』 App开发需要哪些人员并各自负责什么工作
1、APP开发-产品经理，负责分析需求，提需求，整理需求文档，提出低保真设计原型，并协调以下几类人2、APP开发-UI组，可分为平面设计和交互设计，负责对产品经理提出的需求设计app高保真原型，设计web页面，或者海报。3、APP开发-后端开发人员，接管服务器数据，维护服务器性能，为app前端人员提供接口。4、APP开发-前端开发人员，这里分web和app，app分安卓和ios，web的前端也分后台系统和前台系统等，大型公司还有isv和osp。5、APP开发-运营团队人员。
