A. 社保视同缴费年限认定文件
《人力资源社会保障部关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》（人社部规〔2016〕5号）第一条关于视同态改缴费年限计算地问题规定：
1、缴费年限，除另有特殊规定外，均包括视同缴费年限。
2、一地（以省、自治区、直辖市为单位）的累计缴费年限包括在本地的实际缴费年限和计算在本地的视同缴费年限。其中，曾经在机关事业单位和企业工作的视同缴费年限，计算为当时工作地的视同缴费年限；在多地有视同缴费年限的，分别计算为各地的视同缴费年限。
拓展资料：
到达法定退休年龄申请办理参保人员视同缴费年限认定需要瞎闭唤提交的资料：
1、职工本人身份证
2、职工个人档案（个人档案由当地公共就业部门保管的人员，由审批机构自行调取）
3、职工连续工龄视作缴费年限审批表
B. 视同工龄怎样去申请认定
视同工龄申请认定；只要是家里有人在 1992年之前参加工作的人，就都需要做 “视同工龄认定”。养老保险视同工龄申请认定的方法很简单，退休的时候，提前办理 1-3个月，由自己或者是公司递交 “人事档案”等材料去社保部门办理 “认含穗定手续”。
与实际缴费年限的区别视同缴费年限实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后，按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。理解实际缴费年限应注意以下两点：一是实际缴费年限是职工个人的缴费年限，不应与职工所在企业的缴费情况联系在一起。实际工作中一些地方把实谈运卜际缴费年限与企业的缴费情况挂钩，规定若企业不按时足额缴纳基本养老保险费，则不计算该企业职工的实际缴费年限，这种做法侵害了职工个人的利益。二是职工个人必须足额缴纳基本养老保险费，若是非足额缴纳，欠缴年限暂时不能计算为实际缴费年限，待职工补齐欠缴本金和利息后方能计算。根据原劳动部办公厅《关于印发的通知悄银》（劳办发〔1997〕116号）文件规定，视同缴费年限，指参保职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作年限。
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C. 什么是视同工龄认定
视同工龄认定是指在实行养老保险制度之前，个人的工作年限可以直接算做社保的缴费年限。如果没去认定，就相当于主动放弃了多发的养老金。视同工龄年限是指经人力社保行政部门认定的，在实行了养老保险个人缴费制度之前，国家要政策规定的认可的连续参加工作的年限，以及可以被认定为视同工龄的其他情形。法律纯简孙依据:《中华咐毁人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高做链。国家对工资总量实行宏观调控。
D. 视同缴费年限的认定依据什么
1、视同缴费年限的认定依据是原劳动部办公厅《关于印发<职工基本养老保险个人账户管理暂行办法>的通知》（劳办发〔1997〕116号）文件。
2、视同缴费年限，指参保职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作年限。
3、职工缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后，按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。
(4)视同工龄认定是国家哪个文件扩展阅读
1、缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。
2、固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。
3、另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复困樱薯员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。
4、根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并颂孝计算发放基本养老保险金。
与实际缴费年限的区别：
1、实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后，按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。理解实际缴费年限应注意以下两点：一是汪者实际缴费年限是职工个人的缴费年限，不应与职工所在企业的缴费情况联系在一起。
2、实际工作中一些地方把实际缴费年限与企业的缴费情况挂钩，规定若企业不按时足额缴纳基本养老保险费，则不计算该企业职工的实际缴费年限，这种做法侵害了职工个人的利益。
E. 请问：你这文件是哪部门出台的，我问过社保只要有档案就可以视同工龄认定
社保从帆孝来就没态段稿有视同工龄这一说，只有养老保险视同缴费年限。
劳社保发1997年116号文件规定视同缴费年限是指当地职工养老保险开始缴燃脊费之前连续有效的工作年限。
F. 视同工龄的认定
在纳入社保缴费体系之前，参加工作的年限，在办理退休时可视为缴费年限，也叫视同缴费工龄。缴费年限，包括视同缴费年限和实际缴费年限。激弯 固定职工在实行企业，和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。法律依据《中华人民共和国姿铅猛社会保险法全文》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。《中华人民共和国社会保险法全文》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也迹桥可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
G. 视同工龄的认定
视同工龄的认定也就是视同缴费年限的认定，视同缴费年限的认定，一般有以下几种情况：一、固定职工按国家规定计算的连续工神余银龄。二、机关事业单位正式职工调入企业后，其原有的工作年限。三、复员退伍军人的军龄、下乡知青下乡期间的年限。而以上几种情况的视同缴费年限，都是通过档案来确认的。法律依据《中华人民共和国社会保险法全文》第十三条 国有企业、事业单位职工参毁档加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当游宴缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
H. 什么是视同工龄认定怎么认定
“视同工龄”是指在 实行养老保险制度之前，个人的 “工作 年限”，可以直接算做社保的 “缴费年限”。在实施养老保险以前，自己工作了多少年，就等同于交了几年的社保，比如工作了 5年，那就等于多交了 5年的社保，以后退腊毕休，除了能领 “基础养老金”之外，还能多领一笔 “过渡性养老金”。退休的时候，提前 1-3个月，由自己或者是 公司递交 “人事档案”等材料去 社保部门办理 “认定手续”。由于每个人所在的地区和职业的不同啊，各地需要的认定材料也就会有一点差别，那具体呢可以打当地社保电话 12333先咨询一下。视同工龄认定，就是把这几年的劳务行为认定为上班。把这些劳动行为的期限认定为工作期限，也就是工龄。首先我们来看看什么是视同工龄，视同工龄年限是指经人力社保行政部门认定的，在实行了养老保险个人缴费制度之前，国家要政策规定的认可的连续参加工作的年限，以及可以被认定为视同工龄的其他情形。在纳入社保缴费体系之前，参加工作的年限，在办理退休时可视为缴费年限，也叫视同缴费工龄。缴费年限，包括视同缴费年限和实际缴费年限。 固定职工在实行企业，和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。法律依据《中华人民共和国社会保险法全文》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养缺局正老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民伏悔社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
I. 人社局认定工龄的依据
社保局是根据社保记录的缴费年限来认定工龄的。依据相关规定，基本养老保险视同缴费年限为当地实行养老保险个人缴费制度时仍在国有或者县以上集体所有制单位的固定职工，其在当地实行养老保险个人缴费制度前按国家规定计算的连续工龄。【【法律依据】】《深圳经济特区社会养老保险条例实施细则》第十二条 基本养老保险视同缴费年限为当地实行养老保险个人缴费制度时仍在国有或者县以上集体所有制单位的固定职工，其在当地实行养老保险个人缴费制度前按国家规定计算的连续工龄。当地实行养老保险个人缴费制度此世稿后，未向当地社保机构缴纳养老保险费的固定职工，未缴费期间不计算为基本养老保险视同缴费年限。基本养老保险视同缴费年限，由市社保机构依据原固定职工本人档案记载、相关文件规定的应缴费起始时间以及转出地社保机构做出的记载等予以返败确认。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎森孝进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
J. 视同工龄认定新规定
亲，您好!2022年视同绝带携工龄认定的最新政策为以下:根据国发(1997)26号文件的规定:建立全国统一的企业职工基本养老保险制度，在养老保险制度实施之前的国家认可的连续工龄，可视同缴费年限。同时也规定，当职工达到法定的退休年龄时，养老保险累计缴费年限达到15年，就可以办理退休手续，按月领取养老金。那这里的累计缴费年限也包括视同缴费年限，所以，只要退休人员的视同缴费年限和实际缴费年限总共达到15年，就符合办理退休手续的条件了。而我国的养老保险个人缴费制度，基本上都是在1992年到1996年实施的，所以，在这个制度实施之前就已经参加工作的人员，可以按规定认定自己的工作工龄，但哪些工龄才可以认定呢?比如湖北的规定，在养老保险个人缴费制度实施之前的国有企业职工、机关事业单位的职工，以及进入企业单位之前并伏在机关事业单位工作的时间，都可以认定为视同缴费年限。而根据国家的规定:在养老保险个人缴费制度实施之前就已经参加工作的国有企业职工、机关行简事业单位的职工、临时工转为劳动合同制职工，民办教师转为公办教师、参军入伍，以及上山下乡的工龄，只要是国家认可的连续工龄，都可以认定为视同缴费年限。
