❶ 什么平台找工作靠谱
其实，最好的就是当地的人事人才网，同时，下面推荐几个相对靠谱的找工作平台。一、赶集网。主要是做专业分类信息，很多人喜欢在上面查询一些本地生活信息，比如房产，商家信息，劳工服务之类的。上面招聘求职信息也非常丰富，很多本地化的企业非常喜欢去发布招聘信息，如果你想在本地找一份工作，不妨重点去这里看看。二、58同城。相对来说，58同城本地化服务属性更浓一些，上面也有大量的招聘信息，本地企业的可能比较多一些。这里很多网页反馈很垃圾，各位还是小心谨慎为好。三、智联招聘。直接可以在手机上找工作了。老字号品牌，上面的求职信息相对来说还是比较靠谱，很多高端的岗位也喜欢上智联招聘发布。四、前程无忧。前程无忧这个名字取的好，上了前程无忧你前程就无忧了……吗？前程无忧创建的时间也非常早，也是一个老字号互联网品牌了，我当年大学刚毕业求职也是上的前程无忧网站找的，总得来说上面的招聘详细相对来说还算比较靠谱，个人比较推荐。五、猎聘。这个网站跟很多招聘网站定位稍微有些不一样，大部分招聘网站其实是服务于企业用户的，以吸引企业用户来发布招聘信息为主要发展方向。但猎聘是以企业、猎头以及经理人三方协同运营的发展模式，这也让它的特点非常突出，猎聘的用户群体比较偏向于高端，平台上高端岗位相对来说比较多。以上五个就是干货君总结的五个主流好用的求职平台，如果未使用过求职平台，可以根据自身实际情况来选择适合的求职APP，或者几个都下载体验一下。
❷ 想找工作，有没有靠谱点的找工作的APP啊
想找工作，你就关注一下各个人力资源网站的信息，或者是找朋友打听一下， 现在企业很多，年底又正式离职招聘的高峰期，正式找工作的好时候，你要抓紧了。
❸ 有哪些靠谱的线上兼职
01小说鼓励创作写小说能挣钱是你们都知道的事，不防业余有时间的情况下，练习写小说也是不错的选择。而且现在像书旗小说网，是可以直接用手机写稿件发布小说的。大家最关心的应该是，写小说的收益了吧！大神级别收入自然不用说，几十万的不在少数。所以，只要有实力，你压根儿就不用担心写小说会不挣钱！写小说最牛B的网站有 :起点、纵横、晋江文学城、掌阅、17K等！我也没试过写小说，不过这些网站名气大，也是老牌了。之前有看过晋江文学城的书籍。说真的，随便一部小说，那文笔真的是一些新出的小说网站不能比的，跟出版的书籍一样。02音频录制声音如果你的声音好听的话，那么用声音就可以挣钱了！像这类的软件有很多。我最常用的是喜马拉雅。另外，还有懒人听书、蜻蜓FM有用过一段时间，还有熊猫FM也听说过。像这类的软件都是在手机上就能挣钱的兼职。我记得之前有在喜马拉雅FM中收听过这几种类型的节目。有钢琴纯音乐、新闻、说故事、后妃皇帝历史，另外还有美国旅游讲解的，和普及肠胃科健康的音频。选择一样自己喜欢的去试试看。03热门直播平台直播这个行业已经是很稳定了，记得大概四年前的时候，我的一位女同事和我说起。她在做直播，当时她还没做多久，有了七百多的收益。那时她和我说，做直播是真的能挣钱的！虽然现在直播平台已经爆满，而且美女如云吧！光靠长相已经不能吸人眼球了。但是长的好看却是露相的一个很大的优势。长得不错或者有才华、爱搞笑的妹子可以做直播蹭流量！01橱窗运营“橱窗运营”是在抖音积累1000粉丝后，就可以开通了。不过要先交500元保证金，这个保证金相当于押金，不做这个后是不给退的。不过也不多吧，500块钱还是能挣回来的。像在抖音上运营橱窗是和 [ 粉丝数量 ]有关的。当然你的 [ 产品链接 ] 也要突出。最重要的一点是粉丝买了你的产品后，一定要保证质量，做好售后服务。并且做视频的时候做到感谢最好。这样粉丝才会持续光顾！02拍短视频在抖音上一直是以“笑点”为主。因为很多人看抖音都是觉得搞笑，另人很放松。如果你说的话很有道理，比较押韵、有节奏之类的，也会很受欢迎。说实在的，我之前还想去抖音拍“悬疑故事”的视频。这类故事都是要看大量的故事书，有的要靠自己去编才不至于故事老套不新颖！所以，感兴趣的话，你们可以[ 跳舞、唱歌、美食 ] 之类的，坚持做下去会很快的吸粉。因为抖音流量是最爆棚的。03直播带货现在大量的实体店、小超市、还有一些摊铺，基本都是少有人挣钱了。那以前的这些人流量都“流到哪里去了”？买东西去网上买。但是，我们都知道，淘宝现在没有以前那么挣钱了，很大原因是人流量都往拼多多和直播带货方面去了！举个例吧！想想看，全国各地的人，几乎100个人当中就有一两个是做直播平台的，直播平台做到粉丝量一多，大部分做直播的就会往“直播带货”方面去走！04文字输出像文字输出这一类的话，头条上啊，还有公众号，小红书做图、写文之类的。另外还有悟空问答，一些回答问题之类的。像你们现在看的文章，我们写的这个，就是头条上的文字。这个是按 [ 阅读时长 ]，或者用户粉丝 [ 互动率 ] 来决定收益的。只要写就会有钱挣，是非常适合用来空余时间手机兼职的。很简单，只要一部手机，粉丝满100就可以 [ 开通原创 ] 。这时也就可以有收益了。除此之外，小红书、公众号之类的话，还可以靠 [ 广告分成 ] 拿收益。和一些企业公司合作之类的。05兼职征稿嗯，这前面我有说过。关于写作创作的一些事。但是如果你前期没有基础的情况下，也有一些兼职征稿的求职信息，有时间可以去看一下咯。反正在家闲着也是闲着。而且平时玩手机的时候，也有大把时间，用手机随时可以操作，操作起来也方便！一篇文章就有5～10块钱的收益了。这比你刚开始没基础的时候自己做，收益相对要高一些。好了，以上就是我今天说的全部内容，感谢观看。码字不易。如果觉得文章对您有帮助，还请您花个0.1秒点个赞，谢谢你～自我介绍 :叶小樱。90年文字撰稿人。专注于副业兼职和个人成长。关注头条号@木樱花园桥
❹ 找工作的时候，哪些求职APP比较靠谱
大多比较适合刚毕业的应届毕业生或者是大四的实习学生，但是里面很多都是名企哦，要找工作的大学生，如果自己找工作，投智联招聘，去面试的时候，规模，薪水，差的不是一个两个档次。
互联网快速发展的时代，所以求职已经更加方便快捷。只要在网上注册一个账号，把简历挂出去就可以。中和合性的招聘网站，宣讲会、校招、网申、公务员考试等信息一应俱全。程度上讲，网上求职靠不靠谱，取决于求职者的风险防范意识和风险规避的能力。
❺ 找工作的APP靠谱的有哪些，怎么能找到工作
一、赶集网APP赶集网成立于2005年，算是目前互联网世界里的一位老人，主要是做专业分类信息，很多人喜欢在上面查询一些本地生活信息，比如房产，商家信息，劳工服务之类的。赶集网上面招聘求职信息也非常丰富，很多本地化的企业非常喜欢去赶集网上发布招聘信息，如果你想在本地找一份工作，不妨重点去赶集网看看。二、58同城APP58同城的产品定位几乎跟赶集网是雷同的，两者之间属于竞争关系，成立的年份也都是2005年，相对来说，58同城本地化服务属性更浓一些，上面也有大量的招聘信息，本地企业的可能比较多一些。三、智联招聘APP智联招聘是一个老牌的招聘平台了，这个品牌创建于1994年，属于互联网元老之一。现在智联招聘也做成了APP，直接可以在手机上找工作了。老字号品牌，上面的求职信息相对来说还是比较靠谱，很多高端的岗位也喜欢上智联招聘发布。四、前程无忧APP前程无忧创建的时间也非常早，1999年，踩在上世纪的尾巴上，也是一个老字号互联网品牌了，总得来说上面的招聘详细相对来说还算比较靠谱，个人比较推荐。五、猎聘APP这个网站跟很多招聘网站定位稍微有些不一样，大部分招聘网站其实是服务于企业用户的，以吸引企业用户来发布招聘信息为主要发展方向。但猎聘是以企业、猎头以及经理人三方协同运营的发展模式，这也让它的特点非常突出，猎聘的用户群体比较偏向于高端，平台上高端岗位相对来说比较多。
❻ 找短期工作的app哪个靠谱
摘要
1、boss直聘
❼ 找工作app哪个靠谱没有经验怎么找到好工作
答：一般往上找工作的APP如智联招聘，前程无忧，boss等，都还不错，都可以找到自己如意的工作。所谓的好工作，得自己去看，根据自己的意向去投简历，如果想要某个工作岗位，但又没有经验，可以和该招聘人员说，可以接受实习生？都是可以聊的，至于你说的前任挣很多钱的那个工作，你可以咨询，也可以当面找她，如果合适，你也可以干……
❽ 找工作用哪个APP靠谱
1、boss直聘
这一款软件的最大好处就是能够在线上直接跟boss交流。了解工作的内容薪资情况，然后预约面试。有什么问题都可以很及时的得到回复，沟通起来更加的便捷。此外软件上还有牛人问答，求职意向，求职助手，可以迅速帮你找到心仪的工作。
找工作注意事项：
1、借招聘骗取个人信息
贩卖个人信息的招聘公司会在网络上发布虚假的招聘信息，从而在求职者投递的简历中获得个人信息。毕业生在看到招聘信息时，一定要查询该公司相关信息，判断公司的真实性。同时，简历上的部分个人信息如身份证号、家庭住址、通讯地址等，不用写得过于具体，重点放在工作经历上。
2、招聘收取各类费用
虚假招工者以体检费、培训费、押金、手续费等名义向应聘者收取钱款，待钱财积累到一定数量便人去楼空。大家遇到此类情况，应保持警惕，查证企业的资质和真实性。根据我国现有的法律法规，如果企业要求员工在上岗前提交保证金，或者培训费用，员工应该予以坚决拒绝。
3、扣留个人重要证件
一些企业以单位需要审核等理由要求应聘者提交重要证件原件，并声称暂时由单位保管。不管是身份证，还是学位证、毕业证，单位都是没有任何权利扣留的。不管以什么样的理由，证件原件都不要给任何企业保管。证件只是作为招聘企业核实求职者身份和成绩的标准，正规企业是没有必要保留求职者原件的。
4、只签就业协议不签劳动合同
一些就业单位只与毕业生签订《就业协议书》，没有签订劳动合同，就业后的劳动权利无法得到保障。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
5、只试用不聘用
有的单位为了降低用人成本，大量招聘低成本的应届毕业生，等试用期结束后，便以各种理由、借口解聘。这样的做法不少见，入职前可查询该企业是否有前车之鉴。此外，应聘者一定要认真阅读劳动合同，并合理运用法律武器保护自己的合法权益。
以上内容参考：
网络-拉钩
网络-前程无忧
网络-猎聘
网络-智联招聘
网络-BOSS
❾ 找工作用哪些app好用
❿ 免费的找工作APP有哪些，哪个比较靠谱
一、赶集网APP
赶集网成立于2005年，算是目前互联网世界里的一位老人，主要是做专业分类信息，很多人喜欢在上面查询一些本地生活信息，比如房产，商家信息，劳工服务之类的。赶集网上面招聘求职信息也非常丰富，很多本地化的企业非常喜欢去赶集网上发布招聘信息，如果你想在本地找一份工作，不妨重点去赶集网看看。
二、58同城APP
58同城的产品定位几乎跟赶集网是雷同的，两者之间属于竞争关系，成立的年份也都是2005年，相对来说，58同城本地化服务属性更浓一些，上面也有大量的招聘信息，本地企业的可能比较多一些。
三、智联招聘APP
智联招聘是一个老牌的招聘平台了，这个品牌创建于1994年，属于互联网元老之一。现在智联招聘也做成了APP，直接可以在手机上找工作了。老字号品牌，上面的求职信息相对来说还是比较靠谱，很多高端的岗位也喜欢上智联招聘发布。
四、前程无忧APP
前程无忧创建的时间也非常早，1999年，踩在上世纪的尾巴上，也是一个老字号互联网品牌了，总得来说上面的招聘详细相对来说还算比较靠谱，个人比较推荐。
五、猎聘APP
这个网站跟很多招聘网站定位稍微有些不一样，大部分招聘网站其实是服务于企业用户的，以吸引企业用户来发布招聘信息为主要发展方向。但猎聘是以企业、猎头以及经理人三方协同运营的发展模式，这也让它的特点非常突出，猎聘的用户群体比较偏向于高端，平台上高端岗位相对来说比较多。
