『壹』 什么是硬盘固化
固化的意思就比如用一个东西用蜡给你封上包起来了，你要修得把蜡拆了，但是拆了就修不好了。
『贰』 组件已经固化在系统中是什么意思
楼主您好：组件已经固化在系统中意思是系统自带的程序是安装在ROM中的，是无法更新的，只要安装的软件或主题，其UID号与系统自带的软件或主题UID号一样，就无法更新。所以您必须刷机才可以解决该问题。祝生活愉快！
『叁』 什么是固化清单
固化清单的定义是有固定数据定义、格式及运算定义，采用通用规则排列编制、定义内容不可修改，其他工作由计算机自动完成的电子文件。
指的是固化信息，描述用以确认电子文档数据信息完整性和可行性的信息。投标人必须严格遵循工程量固化清单电子文件中的数据定义、格式及运算定义。
(3)什么是已固化文件扩展阅读：
固化清单办法：
1、将需要填写的行或列选中，点击工具栏上面的格式-单元格-保护-取消勾选锁定。
2、选中全部需要用的表格，切换到审阅界面，点击保护工作表-输入密码-确定。
3、若需要修改，则需要取消保护，输入密码，修改后，重复第二步操作即可。
『肆』 怎样向U盘固化文件
固化文件只能格式u盘或者是修复。删除顽固文件和文件夹的方法如下：1.360系统急救箱——系统修复——全选修复重启2.360系统急救箱——急救重启3.360安全卫士——清理插件4.360安全卫士——功能大全——文件粉碎机——添加文件——粉碎5.安装unlocker解锁删除工具右键你要删除的文件选择unlocker或者把文件拖到unlocker中弹出个窗口在操作下拉框里选择你要执行对这个文件的动作即：删除然后确定就可以了6.开机f8进入安全模式下删除7.利用系统工具盘进入pe系统下删除8.右键u盘属性——工具——开始检查——勾上两个检查项开始检查然后再删除9.格式化
『伍』 文件已固化是什么意思~~！
你刷的固件有uc了，已经固化了，只能解包删，或者刷其他固件。
『陆』 固化是什么意思啊
简而言之，就是给你机子的硬件升级，增强你机子的稳定性，改善机子原有版本的不足之处（比如经常死机、看视频时的卡顿现象、显示字幕问题），还有就是升过级后可以新增一些功能（比如书签，FM调频之类的），但是升级后的版本还是存在不足（也就是网上常说的BUG），升级后的版本不一定比原有版本好，看个人需求，升级失败过后还要刷机（这样是很损害机子的寿命的），所以升级有风险，刷机请谨慎
『柒』 数据的固化
数据的固化是为了避免电子文本或相关数据的内容、结构、背景信息因为造访等原因，造成信息残缺或损坏的可能，将其转化为不可逆的只读方式的过程。
固化，目前主要的手段是将地质各类数据进行标准格式转换和添加控制信息操作的封装方法。
(1)格式转换，是为了适应专业需要和便于读取。这里是从数据与信息角度思路考虑的，在上一章谈到的标准化时涉及格式，那是国土资源部及全国地质资料馆提出的标准格式，也是为了便于读取与识别。
(2)数据封装，就是添加控制信息的操作行为。通常是在数据前面加上协议首部，网络设备因此会根据其控制信息决定如何分发、利用转发器和传送。
地质勘探开发信息数据的数据封装，是指将电子文本及原数据按一定结构打包的过程。封装后的数据单元也称为封装包。封装前要对封装包中的数据结构标准化，并建立相应的模型。OAIS是目前通用的数据中心、数字化资料馆、数字化图书馆标准规范，AIP概念模型是目前数字资源封装的经典模型。可以选择利用它为地质勘探开发数据管理服务。封装包可以作为数据运行处理和实现全文检索或作为资料归档保存。在数字签名的技术支持下，它是很不容易被非法修改的，就算是被非法进入修改，也是留下痕迹可循的。一些历史上形成的纸质地质资料，则通过扫描后转换为TIF图像数据文件进行固化。
通过固化行为，保证电子文本和勘探数据在全过程管理中，维持它的真实性、完整性和可靠性。
『捌』 什么是固化清单
您好，固化清单的定义是有固定数据定义、格式及运算定义，采用通用规则排列编制、定义内容不可修改，其他工作由计算机自动完成的电子文件。指的是固化信息，描述用以确认电子文档数据信息完整性和可行性的信息。投标人必须严格遵循工程量固化清单电子文件中的数据定义、格式及运算定义。(8)什么是已固化文件扩展阅读：固化清单办法：1、将需要填写的行或列选中，点击工具栏上面的格式-单元格-保护-取消勾选锁定。2、选中全部需要用的表格，切换到审阅界面，点击保护工作表-输入密码-确定。3、若需要修改，则需要取消保护，输入密码，修改后，重复第二步操作即可。
『玖』 excel已固化，怎么取消
如果指锁定单元格了，那么全选——右键——设置单元格格式—— 出现《自定义序列》对话框——保护：锁定、隐藏（均取消勾选）——确定
『拾』 有关股票期权 RSU类型，有一部分是已固化，另一部分未固化。 请问，啥事固化。 还有，到期日是啥意思。
一、什么是受限股票单位（RSU）受限股票单位（RSU ）的本质是在一定期限内不能卖出，或者说不能上市流通。通常为4年。获得受限股票单位（RSU ）的职工面积可以很大，比如达到50%以上。同时对工作年限没有限制。但是，实际上，获得受限股票单位（RSU ）的多少往往与工作年限有关。期权与此相比，受益职工面积可以更大，如全员持股期权，而且通常有一个较长的工作时段，否则没法兑现。受限股票单位（RSU ）目前正在成为取代期权的一种流行的职工激励方式，因为股票的价值通常总是大于零的，而期权则不一定，可能等于零，所以受限股票单位（RSU ）对职工有更明确的激励内容和实惠。目前采用受限股票单位（RSU ）的企业有INTEL等。国内也开始流行了。二、受限股票单位与期权还不一样。RSU 和Option 一般都是逐年实现的，比如Offer Letter签三年，上写的给你1000股，第一年能给你25%，第二年给40%，第三年给35%。 RSU是实在的股票，即当你获得股票以后，这个就完全是你的了，你可以在任何时刻卖出，你的收益=卖出的价格*卖出的股票数 – 经纪人佣金 – 税。而Option于RSU不一样，不是赚取完全的股票，而是赚取差价。Option在公司配给你的时候有一个买入价格，当你卖出的时候的收益= （卖出的价格 – 买入的价格）*卖出的股票数 – 经纪人佣金 – 税。当卖出的价格大于你买入的价格时（还要扣除佣金，税），收益为正，当股票一直下跌，直到你行权的截至日期的时候，价格低于公司给你配股的价格，那么你收益为零（应该没有人会去高价买低价卖吧，可以放弃行使权利）三、简单地说，采用RSU最大的好处是员工不必过多担心股票的涨幅，经过四年之后他们可得到一定数量的股票；而股票期权奖励是给予员工以一定价格购入股票的权利，因此一旦股票掉价，员工获得的价值也就相应贬值。固化、未固化，是直接翻译过来的，区别就在于是到期卖出，还是随时可卖出。
