❶ 什么是医学证明
所谓的证明就是能证明你是做什么的。医学证明就是证明你在医学方面有哪些成就，或者是你曾经在某医院那做过哪项检查，这都可以作为证明。
❷ 什么叫医学证明
医学证明一般是你到医院住院以后，医生给你开具的一个住院的证明，一般用于请假或者是办理一些重要的事情，证明你的病情。
❸ 医学证明需要什么材料
法律分析：办理出生医学证明，是需要要求公民提供父母相关的身份证原件，结婚证原件等资料到孩子出生相关机构申请办理出生证明（出生医学证明），参考流程如下：
1、父母身份证原件
2、接生医院出具的《出生医学记录》
3、填写《出生医学证明自填单》，有以下内容：父母姓名，身份证号，民族，婴儿姓名，婴儿申报户口地址，母亲居住地址，床位号等。如果刚住院时还没想好宝宝的名字，可以先用小名代替。
4、办理《出生医学证明》。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第十五条 自然人的出生时间和死亡时间，以出生证明、死亡证明记载的时间为准；没有出生证明、死亡证明的，以户籍登记或者其他有效身份登记记载的时间为准。有其他证据足以推翻以上记载时间的，以该证据证明的时间为准。
❹ 请病假需要医院开具什么证明
请病假需要病休证明和住院证明，该证明须经主治医生签字并加盖医院公章才是有效的。病假是指劳动者因病或者非因工负伤需要停止工作治疗时，企业应当根据劳动者实际工作年限和在本单位工作年限，给予一定数额的病假。一、病假究竟要怎么请首先，法律没有明确规定。然后以单位法制和民主程序为准；单位有权按制度提供病假材料和审核材料，同时要求与员工一起跟进或复检。病假申请应符合本单位的程序要求并获得批准。不过我现在情况紧急，请假后可以改正，或者家里人帮我做。病假不是医疗期，但医疗期是《劳动合同法》，规定了单位不能与劳动者解除劳动合同的法律保护时间。病假是医疗期的子集，请病假的时间应该包含在医疗期内。医疗期长短根据本人在本单位的社会工作年限和工作年限综合计算。以《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》为准。二、病假期间如何发工资仍按《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》:患病或非因工负伤治疗期间，企业在规定的医疗期内按有关规定支付病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准支付，但不得低于最低工资标准的80%。由于前款只是部门规定，也可以认为法律渊源是《劳动法》第三条：劳动者享有平等就业和选择职业的权利、获得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提交劳动争议的权利以及法律规定的其患者项劳动权利。最后需要注意的是，请病假时间过长的员工，当年不再享受带薪年休假。工作满1年不满10年的员工请病假2个月以上，工作满10年不满20年的员工请病假3个月以上，工作满20年的员工请病假4个月以上。法律依据：《中华人民共和国执业医师法》第二十三条 医师实施医疗、预防、保健措施，签署有关医学证明文件，必须亲自诊查、调查，并按照规定及时填写医学文书，不得隐匿、伪造或者销毁医学文书及有关资料。第三十七条医师在执业活动中，违反本法规定，有下列行为之一的，由县级以上人民政府卫生行政部门给予警告或者责令暂停六个月以上一年以下执业活动；情节严重的，吊销其执业证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（四）未经亲自诊查、调查，签署诊断、治疗、流行病学等证明文件或者有关出生、死亡等证明文件的；《医疗机构管理条例实施细则》第八十二条 出具虚假证明文件，情节轻微的，给予警告，并可处以五百元以下的罚款；有下列情形之一的，处以五百元以上一千元以下的罚款：（一）出具虚假证明文件造成延误诊治的；（二）出具虚假证明文件给患者精神造成伤害的；（三）造成其它危害后果的。对直接责任人员由所在单位或者上级机关给予行政处分。
❺ 请病假需要医院开具什么证明
法律分析：1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效；
2、请假条。或者用人单位内部类似的其它证明。
法律依据：《中华人民共和国执业医师法》第二十三条 医师实施医疗、预防、保健措施，签署有关医学证明文件，必须亲自诊查、调查，并按照规定及时填写医学文书，不得隐匿、伪造或者销毁医学文书及有关资料。第三十七条医师在执业活动中，违反本法规定，有下列行为之一的，由县级以上人民政府卫生行政部门给予警告或者责令暂停六个月以上一年以下执业活动；情节严重的，吊销其执业证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（四）未经亲自诊查、调查，签署诊断、治疗、流行病学等证明文件或者有关出生、死亡等证明文件的；
《医疗机构管理条例实施细则》第八十二条 出具虚假证明文件，情节轻微的，给予警告，并可处以五百元以下的罚款；有下列情形之一的，处以五百元以上一千元以下的罚款：
（一）出具虚假证明文件造成延误诊治的；
（二）出具虚假证明文件给患者精神造成伤害的；
（三）造成其它危害后果的。
对直接责任人员由所在单位或者上级机关给予行政处分。
❻ 医疗证明书和诊断证明书一样吗
法律分析：疾病证明书和医疗证明其实是两个东西，内容差不多一样，只是它的格式和排版不一样，
法律依据：《职业病诊断与鉴定管理办法》
第四十四条 当事人申请职业病鉴定时，应当提供以下资料：
（一）职业病鉴定申请书；
（二）职业病诊断证明书，申请省级鉴定的还应当提交市级职业病鉴定书；
（三）卫生行政部门要求提供的其他有关资料。
四十五条 职业病鉴定办事机构应当自收到申请资料之日起5个工作日内完成资料审核，对资料齐全的发给受理通知书；资料不全的，应当书面通知当事人补充。资料补充齐全的，应当受理申请并组织鉴定。
职业病鉴定办事机构收到当事人鉴定申请之后，根据需要可以向原职业病诊断机构或者首次职业病鉴定的办事机构调阅有关的诊断、鉴定资料。原职业病诊断机构或者首次职业病鉴定办事机构应当在接到通知之日起15日内提交。
职业病鉴定办事机构应当在受理鉴定申请之日起60日内组织鉴定、形成鉴定结论，并在鉴定结论形成后15日内出具职业病鉴定书。
第四十六条 根据职业病鉴定工作需要，职业病鉴定办事机构可以向有关单位调取与职业病诊断、鉴定有关的资料，有关单位应当如实、及时提供。
专家组应当听取当事人的陈述和申辩，必要时可以组织进行医学检查。
需要了解被鉴定人的工作场所职业病危害因素情况时，职业病鉴定办事机构根据专家组的意见可以对工作场所进行现场调查，或者依法提请安全生产监督管理部门组织现场调查。依法提请安全生产监督管理部门组织现场调查的，在现场调查结论或者判定作出前，职业病鉴定应当中止。
职业病鉴定应当遵循客观、公正的原则，专家组进行职业病鉴定时，可以邀请有关单位人员旁听职业病鉴定会。所有参与职业病鉴定的人员应当依法保护被鉴定人的个人隐私。
❼ 生育的医学证明是什么
法律分析：婴儿出生后一个月以内，由户主、亲属、抚养人或者邻居向婴儿常住地户口登记机关申报出生登记。
1、新生婴儿随父落户申请表(限母亲户口在外地，婴儿来济随父报出生)
2、新生婴儿《出生医学证明》
3、其父母在济常锥居民户口簿》(内页复印件)
4、其父母身份证复印件
5、其父母结婚证(审原件、留存复印件)
6、《计划生育服务手册》或《生育证》(查验原件，留存“新生儿落户备查联”)
7、其他相关证明材料。
纸质出生医学证明申领存在孕妇和申领人身份难以有效识别等问题，有冒用他人身份申领、代孕行为无法有效甄别等风险。实行出生医学证明申领流程优化和电子证照管理，孕产妇从产前检查、分娩到出生医学证明申领全过程，都采用人脸识别身份认证，确保身份准确一致，可有效避免冒用他人身份申领的情形，切实防范虚假出生医学证明的办理。全流程的闭环管理及多部门之间的数据互联互通，能最大限度堵塞传统出生医学证明管理中可能存在的漏洞。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
❽ 医学证明是什么
医学证明有好多种：有出生医学证明，疾病医学证明，医学学位证明。如果是疾病证明就是证明你的病情和需要的措施，包括你需要休息的时间等
❾ 医学证明在哪里开
医学证明在哪里开一、办理条件门诊、急诊和住院的患者二、办理材料三、办理流程第一步：患者或代办人携带材料到门诊办公室窗口审核；第二步：医师在诊查后开具医学诊断证明书；第三步：患者或代办人前往门诊办公室加盖诊断证明章。四、办理地点办理地点：五、办理时限承诺期限：3工作日六、办理机构卫计委七、办理费用是否收费此项无需收费医院证明怎么开，找谁开医院的证明，主要指由医师开具的疾病诊断证明。首先，需要患者到医院就诊，经过相关检查，搜集到充要诊断依据后，得出的疾病诊断结论。有的疾病比较明确，有的疾病仍然不够明确，医师可能会在某某疾病后面打个？然后给予一些治疗措施和建议。如果患者不到医院就诊，而是由他人来院代为诉说，往往不应予以开具诊断证明。还有一种，患者曾经在本院就诊或住院治疗过，现在需要一份诊断证明书，则需要到曾经就诊科室、最好找到曾经治疗的医师，给予补开，说明诊断证明书用途，一般不会被拒绝。医院出具证明的有关规定是什么医院出具证明的有关规定如下：医师实施医疗、预防、保健措施，签署有关医学证明文件，必须亲自诊查、调查，并按照规定及时填写医学文书，不得隐匿、伪造或者销毁医学文书及有关资料。医师不得出具与自己执业范围无关或者与执业类别不相符的医学证明文件。法律依据：执业医师法第21条医师在执业活动中享有下列权利：（一）在注册的执业范围内，进行医学诊查、疾病调查、医学处置、出具相应的医学证明文件，选择合理的医疗、预防、保健方案；（二）按照国务院卫生行政部门规定的标准，获得与本人执业活动相当的医疗设备基本条件；（三）从事医学研究、学术交流，参加专业学术团体；（四）参加专业培训，接受继续医学教育；（五）在执业活动中，人格尊严、人身安全不受侵犯；（六）获取工资报酬和津贴，享受国家规定的福利待遇；（七）对所在机构的医疗、预防、保健工作和卫生行政部门的工作提出意见和建议，依法参与所在机构的民主管理。
