① 特岗教师和考编哪个好
特岗教师和教师编制各有所长，看大家怎么选择：
从编制方面来看，农村义务教师笔试面试通过以后会签合同，有三年服务期（新机制教师），服务期满之后考核合格给与当地教师编制，或者自主择业。在服务期内你本身严格意义上来说是没有编制的，只有服务期满以后才有。而其他的教师编制，比如事业单位D类教师岗和各个地区自行组织的教师招聘考试，是通过笔试面试等考核以后直接给编制。
从难度方面来看，农村义务教师招的人多，竞争相对较小。正常教师编制招的人少，竞争激烈。
从其他方面来看，虽然特岗教师不会直接给编制，但是三年的服务期满了之后，特岗教师除了转编制，还有其他的选择，比如考公职考试，部分省份是给加分的，还可以推荐免试攻读教育硕士。
特岗教师和考编哪个好
② 考教师编制和特岗教师哪个好考啊
一、特岗教师招牌考试公共基础模拟题10套及讲义。
二、特岗教师招聘考试大纲与分析详细介绍。
三、教师招聘考试全套在线视频课程（重点）。
四、特岗教师招聘考试所报科目基础知识及习题。
五、特岗教师招聘考试押题试卷10套。
六、各省教师招聘考试历年真题试卷参考。
七、教师招聘考试-教育写作与面试资料。
八、特岗教综-教育学基础知识及习题。
九、特岗教综-教育心理学基础知识及习题。
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③ 特岗教师和考编哪个好
特岗教师三年以后也是有编制的，考编应该是是特岗教师三年以后也是有编制的，考编应该是是。马上就有编制特岗教师三年以后也是有编制的，考编应该是是。马上就有编制的。
④ 考特岗和教师招聘考试哪个比较好考
特岗好考一些。
特岗教师是中央实施的一项对农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展，是广大师范生的一次机会。
事业编制教师的要求比较严格，事业编制教师是各地区政府部门按照需求，通过公开招聘考试，择优选拔教师。
(4)考特岗教师app哪个好扩展阅读：
特岗教师和事业编制教师都是需要参加统一的招聘考试。
特岗教师招聘对象：
1、全日制普通高校师范类专业应届本、专科毕业生。
2、全日制普通高校具备教师资格条件的非师范类专业应届本科毕业生。
3、取得教师资格，同时具有一定教育教学实践经验、年龄在30岁以下（1981年7月1日后出生）且与原就业单位解除了劳动（聘用）合同或未就业的全日制普通高校往届本科毕业生。
⑤ 考特岗教师到底好不好
不好，考上一定后悔
⑥ 今年考试特岗用什么样的APP学习软件比较好的
综述：特岗教师的考试科目是《教育教学专业知识》和《综合知识》，备考买书可以去新华书店。
特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。
通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。
实施原则：
1、坚持范围，严格条件。纳入“特岗计划”的县（市、区），必须是教师总体缺编、结构性矛盾突出，财力比较困难，但工作基础好、积极性高的县（市、区），“特岗计划”实施期内原则上不得再以其它方式补充新教师。
各设岗县要在核定的编制总额内招聘聘期已满、考核合格、愿意继续留在当地任教的“特岗计划”教师。
2、中央统筹，地方实施。教育部、财政部、人事部、中央编办制定总体规划和年度计划，提出“特岗计划”教师总量指导性意见。
我省“特岗计划”的实施工作，在省政府领导下，建立省政府分管教育的秘书长和省教育厅、财政厅、人事厅、省编办分管负责人参加的联席会议制度，统筹组织，统一安排。
参考资料来源：网络－特岗教师
⑦ 考特岗教师可以选择吗
你在天水师范学院毕业的应届生，可以考到天水市这里的特岗教师岗位，也可以报考其他地方的特岗教师岗位（时间上要错开，不要重复）。
⑧ 招教和特岗哪个好考，有什么区别
招教相对于特岗比较难考，不仅内容考得多而且竞争力也大。二者区别：学历限制特岗：全日制师范类专科或全日制本科毕业生可考特岗，2018年起需要提供教师资格证。招教：招教考试相对特岗考试来说，对学历要求较为宽松。专科学历即可报考符合其他条件招教考试。考试试内容特岗：河南特岗考试内容为教育理论综合知识，主要包括要考试内容为师德、教育学、心理学、新课程理念、教师专业标准等。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。招教：招教考试内容大部分包括教育理论综合知识、学科知识，主要内容包括教育学、心理学、教育心理学基本原理，教育法规、时事政治、新课程理念。福利待遇特岗：特岗有3年服务，服务期满后，考核合格且自愿留任的，保证入编。特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，特岗教师主要安排在县城以下的农村或乡镇，可适当兼顾乡镇中心初中或小学。招教：招教有编制型，也有合同聘任制，以招教公告为准。招教岗位从幼儿园到高中都有，不像特岗仅限制于九年义务教育阶段，并且一般是以县、地级市为主。
⑨ 怎么样考特岗教师
怎么样考特岗教师，首先你要先关注哪个省份有招聘特岗教师，然后进行报名，备考，考试内容主要是以：教育综合知识+学科知识，以及根据具体公告查看是否需要面试
⑩ 考特岗教师有什么好处吗@中公教育
考特岗的好处很多的，竞争力相对于教招也要小一些，各地优惠政策略有不同，以内蒙古特岗教师为例：
(一)“特岗教师”在3年聘期内的工资按照国家的有关工资制度和标准执行。
(二)“特岗教师”享受各种教育法律法规中规定的各项优惠政策。
(三)实施“特岗计划”旗县要研究制定配套政策措施，鼓励“特岗教师”3年聘期结束后，继续扎根基层从事农村牧区教育事业;对自愿留任的，经考核合格，设岗旗县编制部门和教育行政部门负责为其落实编制和工作岗位，财政部门负责将其工资发放纳入当地财政统发范围。经考核不合格的，予以解聘。“特岗教师”考核登记表、入编审批表等相关材料均存入本人人事档案。
(四)“特岗教师”3年聘期结束后，符合“农村学校教育硕士师资培养计划”相应条件的，可按规定推荐免试攻读教育硕士学位，3年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的3年基层教学经历;
备“选调生”条件和资格的，经组织推荐，可参加“选调生”统一招考，在同等条件下优先录用;
3年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试成绩总分加10分，同等条件下优先录取;
专科类毕业生可免试就读区内成人本科;
被党政机关或企事业单位正式招聘录用的，不实行见习期，直接转正定级，且“特岗教师”3年服务时间可连续计算为工龄(教龄)和社会保险缴费年限。
(五)城市或旗县镇义务教育学校自然减员有空缺岗位后，要优先聘用服务期满、经考核合格的“特岗教师”，逐步形成城乡教师流动机制。对服务期满后重新择业的，盟市和设岗旗县要为其提供方便条件和必要的帮助。
(六)应聘者报考本人户籍所在地的“特岗教师”，笔试成绩加10分。蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族考生，笔试成绩加5分。两项可以累计。
(七)“特岗教师”3年聘期内，根据个人的条件和业绩成果，可以申报相应的教师专业技术资格评审或认定。
